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索 引 号 485617075/202205-00028 信息分类 人才培养
发布机构 安庆医药高等专科学校 发布日期 2022-05-20 09:37:07
信息来源 关 键 词
主题分类 教育 服务对象分类
体裁分类 其他 生命周期分类
文 号 有  效  性 有 效
信息名称 组织人事处开展新入职教师专题培训工作
索 引 号 485617075/202205-00028
信息分类 人才培养
发布机构 安庆医药高等专科学校
发布日期 2022-05-20 09:37:07
信息来源
关 键 词
主题分类 教育
服务对象分类
体裁分类 其他
生命周期分类
文 号
有  效  性 有 效
信息名称 组织人事处开展新入职教师专题培训工作
组织人事处开展新入职教师专题培训工作
发布日期:2022-05-20 09:37:07    发布机构:安庆医药高等专科学校    信息来源:安庆医药高等专科学校     

  3月26日,组织人事处开展新入职教师专题培训工作,20名新进教职工全部参与培训。校党委委员、组织人事处处长朱三九、组织人事处副处长司锐参加此次培训。

  在培训之初,校党委委员、组织人事处处长朱三九对新入职教师表示热烈欢迎,对新进教师满怀希冀,并提出三点期盼:一是既要仰望星空,又要脚踏实地。当前学校正处于申报本科院校的重要阶段,学校的发展为个人成长创造条件,同时个人的成长也为学校的发展贡献力量。鼓励新进教师要深入扎根校园,与学校共成长,才能赢得广阔的未来。二是耐得住寂寞,守得住繁华。高校教师区别于其他职业,需要年轻教师静下心,耐得住寂寞,熬得住孤独,受得了委屈,克服了困难,坚定自己的理想信念,练就过硬本领,才能守得云开见月明。三是立足岗位“基本盘”,开拓成长“增长极”。新入职教师结合自身情况,立足教师岗位成长的“基本盘”,做好个人职业生涯规划。在工作中坚持学历与能力、理论与技能等多维度共同提升。积极申报“双师”型教师、科研课题项目。在教学工作中寻找、开拓能促进自己更好成长的“增长极”,避免未来职业倦怠。

  组织人事处副处长司锐以“职业发展与教师职业道德”为主题,从教师职业规划、师德师风等方面开展专题培训。司锐以互动交流的方式开场,让每位入职教师简单谈谈对教师职业定位、职业规划等看法,结合年轻教师个人实际情况,有针对性的点评指导,强化新入职教师对教师职业的认识。培训会上,他以正面师德师风案例为切入点提出,年轻教师要严格遵守高等学校教师职业道德规范,坚持师德师风第一评价标准,要有担当、敢于作为,要牢记“教书育人”的初心,坚守师德师风“底线”,做到“学高为师,身正为范”,为学生树立良好的模范榜样。同时,对职称评选、双师申报、年度考核、工资福利等人事方面进行了细致的阐述与释疑,让大家更加清晰了解高校人事工作基本流程和规章制度。

  通过本次培训,新进教师对学校的前景充满信心,明确了职业定位,为迅速适应岗位要求和自身成长提升打下良好的基础。


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