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索 引 号 003111216/201909-00176 信息分类 问责情况
发布机构 市政府办公室 发布日期 2019-09-20 18:48:17
信息来源 市政府办公室 关 键 词 争先进位,考核,通知
主题分类 综合政务 服务对象分类 公民
体裁分类 通知 生命周期分类 中年
文 号 宜政秘〔2019〕98号 信息格式/语种 DOC
信息名称 安庆市人民政府关于2019年县(市)区争先进位目标考核工作的通知
内容概述 市政府决定,2019年继续对全市各县(市)区实行争先进位目标考核。
安庆市人民政府关于2019年县(市)区争先进位目标考核工作的通知
发布日期:2019-09-20 18:48:17    发布机构:市政府办公室    信息来源:市政府办公室     

 

各县(市)、区人民政府,市政府各部门、各直属机构:

2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。为推进高质量发展,确保全面完成各项目标任务,根据《安徽省人民政府关于2019年各市政府目标管理绩效考核工作的通知》(皖政秘〔201981号)精神,市政府决定,2019年继续对全市各县(市)区实行争先进位目标考核。现通知如下:

一、总体要求

习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持稳中求进总基调,坚持新发展理念,围绕党中央、国务院,省委、省政府及市委、市政府重大决策部署落实,建立引导真抓实干、高质量发展的考核评价体系,加大过程管控和实时调度力度,推动形成干事创业、担当作为、竞相发展的良好局面,为决胜全面建成小康社会,加快建设现代化美好安庆作出贡献,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

二、考核范围及分类

考核范围:桐城市、怀宁县、潜山市、宿松县、太湖县、望江县、岳西县、迎江区、大观区、宜秀区10个县(市)区。

三、考核内容

考核指标体系参照省政府对各市政府实行的目标管理绩效考核体系,内容包括经济发展、民生福祉、防范风险、脱贫攻坚、生态环境、平安建设、工作评价7个类别68项考核指标,总分150分(具体见附件)。

四、考核方法

(一)过程考核。对地区生产总值、财政收入、固定资产投资、技术改造投资、规模以上工业增加值、战略性新兴产业产值、高新技术产业增加值、建筑业增加值、服务业增加值、社会消费品零售总额、城镇常住居民人均可支配收入、农村常住居民人均可支配收入、进出口总额、PM2.5平均浓度、每万人口发明专利拥有量、民间投资额占固定资产投资总额比重、本外币存贷款余额等17项指标,参照省经济运行季度考核方案,分一季度、上半年、前三季度和全年等4个报告期进行考核。

(二)年度考核。

1. 目标任务。设经济发展、民生福祉、防范风险、脱贫攻坚、生态环境、平安建设658项考核指标,满分122分,由市有关单位运用功效系数法或根据年度目标任务完成情况计分。

2.工作评价。共10项考核指标,满分30分,由市有关单位直接评分或根据第三方调查结果、受表彰(批评)情况计分。

(三)稳增长贡献单项考核。主要考核《政府工作报告》确定的主要预期目标完成情况,根据各县(市)区对全市经济稳增长贡献情况,比照省相关考核办法考核计分。

五、考核程序

(一)各县(市)区对2019年度目标任务完成情况进行自查,于2020130日底前向市委督查考核办公室和市统计局提交自查报告(书面报告并附表格)。

(二)承担“目标任务”“工作评价”考核工作的市直单位于2019215日前向市委督查考核办公室和市统计局提供各县(市)区考核指标得分和有关数据。

(三)市委督查考核办公室和市统计局于2020331日前会同市直有关部门审核考核资料,汇总计算考核分值。

(四)2020430日前将初步考核结果报市政府审定。

六、结果运用

各县()区考核综合得分计入《2019年度县(市、区)目标管理绩效考核指标》体系。部分考核指标与市委考核文件重合的,考核结果一并运用。

七、考核要求

(一)客观公正考核。承担考核工作任务的市直单位要制定具体考核实施细则(含考核子指标及权重设置、分值依据、数据采集渠道、考核程序和方法等),并严格按照考核内容、程序、方法、时间节点等抓好落实。同时,要加快建立健全信息化考核系统,加强对各项目标任务进展情况的过程考核,做到“以月保季,以季保年”。各单位考核实施细则报市委督查考核办公室和市统计局备案。

(二)严格考核管理。考核指标数据质量监控实行领导责任制,分级负责,分级管理。各县(市)区、市直有关单位,应依据《统计法》和统计制度规定的范围、口径、时间据实提供考核评价资料,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,不得伪造、篡改。市委督查考核办公室和市统计局依据统计指标数据质量监控办法,对各地各部门上报数据进行审核、评估、查询和确认,并会同有关部门对各项工作目标进展情况进行监督检查,加强工作调度,确保高质量完成年度考核工作。对不符合要求的考核细则和评分结果,退回承办单位重新办理。

    附件:2019年县(市)区争先进位考核指标                                 

                                      安庆市人民政府

                                       2019920


附件:2019年县(市区)争先进位目标考核指标.doc 下载
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