索 引 号 | 788579432/201906-00094 | 信息分类 | 政务公开制度 |
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发布机构 | 市公管局 | 发布日期 | 2019-06-04 11:17:00 |
信息来源 | 关 键 词 | ||
主题分类 | 政府直属事业单位 | 服务对象分类 | |
体裁分类 | 其他 | 生命周期分类 | |
文 号 | 有 效 性 | 有 效 | |
信息名称 | 安庆市公管局关于印发《安庆市公共资源交易监督管理局2019年度信息宣传工作考核办法》 |
索 引 号 | 788579432/201906-00094 |
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信息分类 | 政务公开制度 |
发布机构 | 市公管局 |
发布日期 | 2019-06-04 11:17:00 |
信息来源 | |
关 键 词 | |
主题分类 | 政府直属事业单位 |
服务对象分类 | |
体裁分类 | 其他 |
生命周期分类 | |
文 号 | |
有 效 性 | 有 效 |
信息名称 | 安庆市公管局关于印发《安庆市公共资源交易监督管理局2019年度信息宣传工作考核办法》 |
局机关各科室、交易中心、皖宜公司:
《安庆市公共资源交易监督管理局2019年度信息宣传工作考核办法》已经局长办公会议研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
安庆市公共资源交易监督管理局
2019年5月13日
安庆市公共资源交易监督管理局2019年度
信息宣传工作考核办法
为落实上级有关部门关于信息宣传工作的报送要求,进一步提升我局宣传工作水平,扩大我市公共资源交易的社会影响度,科学规范机关宣传工作考核,提高干部职工的宣传意识,结合我局工作实际,特制定本办法。
一、考核对象
局机关各科室、交易中心、皖宜公司。
二、考核内容
1.安徽省公共资源交易监管网采用信息完成情况;
2.党委信息完成情况;
3.政务信息完成情况;
4.简报信息完成情况等。
三、考核办法
对信息宣传工作实行量化考核,根据采用情况记信息工作考核分。具体如下:
1.安徽省公共资源交易监管网信息采用计分办法:局办公室、交易中心、皖宜公司全年报送并被采用不得少于40条,局政策法规科、业务科、督查科、市场管理科全年报送不少于20条。每采用一条计2分。
2.党委信息:局办公室、交易中心、皖宜公司年度得分不得少于30分,政策法规科、业务科、督查科、市场管理科年度得分不得少于20分。计分方法依据《中共安庆市委办公室关于印发<2019年党委信息工作目标任务>的通知 》(办秘〔2019〕6号)执行。
3.政务信息:局办公室、交易中心、皖宜公司年度得分不得少于30分,政策法规科、业务科、督查科、市场管理科年度得分不得少于20分。计分方法依据《安庆市人民政府办公室关于印发安庆市2019年度政务信息工作管理考评办法的通知》(宜政办秘〔2019〕9号)执行。
4.简报信息:《公共资源交易简报》原则上每月编发一期,各科室(单位)根据局机关印发的《简报改版工作方案》确定的职责供稿,局各科室、交易中心、皖宜公司全年供稿不少于20篇、30篇、25篇。其中,“工作动态”每月不少于1篇。除“交易数据”、“工作简讯”、“荣誉专栏”外,每供稿1篇记1分,每采用一篇计2分。
5.省协会网站及相关市级门户网站等信息:省公共资源交易协会网站、省招投标协会等门户网站、安庆市市级门户网站(市政府、市纪委、市直工委等)、局、中心门户站每采用一篇计1分。
各类稿件一稿多投的按最高标准计分,不重复计分。
四、考核结果运用
1.信息宣传工作纳入年度工作考核,每季度对各科室(单位)信息采用情况予以通报,2020年年初对2019年度信息采用情况予以通报。
2.完成各类信息报送任务的科室(单位),其科室(单位)内部工作人员可参与信息宣传先进个人评比,依据个人年度宣传得分情况依次排名,评比前三名的个人授予年度宣传工作先进个人荣誉称号,分别予以800元、600元、400元物质奖励。
3.被各级采用的信息、刊发的新闻,根据上述计分办法,按照1分20元的标准给予一定稿酬奖励。
五、考核机构
目标考评工作由信息宣传工作领导小组负责,具体考核事务由领导小组办公室(局办公室)负责。
六、附则
本考核办法具体事项和未尽事宜由领导小组办公室负责解释,自2019年1月1日起执行。