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索 引 号 003110379/201905-00211 信息分类 本级政策解读
发布机构 市扶贫办 发布日期 2019-05-28 15:23:41
信息来源 关 键 词
主题分类 扶贫 服务对象分类
体裁分类 其他 生命周期分类
文 号 信息格式/语种
信息名称 解读:《安庆市脱贫攻坚一线干部激励关怀实施办法》
内容概述
解读:《安庆市脱贫攻坚一线干部激励关怀实施办法》
发布日期:2019-05-28 15:23:41    发布机构:市扶贫办    信息来源:市扶贫办    

安庆市委组织部等11部门关于印发《安庆市脱贫攻坚一线干部激励关怀实施办法》的通知

(庆组字〔201950 2019521日印发)


《办法》明确,从提升能力素质、落实保障待遇、拓展成长空间、加强考核评选四个方面关心关爱村干部。支持贫困村村干部参加大专、本科学历教育,学费全额补贴。优先从贫困村优秀村干部中定向招录乡镇公务员、招聘事业单位工作人员。

《办法》明确,从加强教育培训、突出人文关怀、注重培养使用三个方面关心关爱选派帮扶干部。足额保障选派帮扶干部生活、交通补助,改善食宿条件。在干部提拔、职级晋升、职称评定审核时,注重审查优秀选派帮扶干部使用晋升情况。

《办法》明确,从营造良好环境、关心成长进步、宣传先进典型三个方面关心关爱乡镇干部。全面推进乡镇小食堂、小厕所、小澡堂、小图书馆、小文体活动室“五小”建设,落实好津补贴、周转房等政策。表现优秀的乡镇党政正职,在圆满完成脱贫攻坚任务后可在全市范围内统筹使用。连续两年获得全省脱贫攻坚成效考核为“好”等次的县级扶贫办主任参照执行

《办法》明确,从落实抚恤政策、坚持长期帮扶两个方面关心关爱因公牺牲、病故干部的家属。对脱贫攻坚一线村干部因公殉职的,参照我省国家机关工作人员因公牺牲抚恤办法,按上一年度全国农村居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的基本报酬给予一次性抚恤;对积劳成疾而病故的,按上一年度全国农村居民人均可支配收入的2倍加本人40个月基本报酬给予一次性抚恤。实行县处级领导干部联系制度,落实好长期帮扶措施,定期跟踪走访帮助解决实际困难。

 


附件:11单位发文:庆组字(2019)50号.doc 下载
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