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索 引 号 788563932/201809-00110 信息分类 政府文件
发布机构 市迎江区政府办公室 发布日期 2018-09-28 10:11:55
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主题分类 政府组成部门 服务对象分类
体裁分类 其他 生命周期分类
文 号 迎办〔2018〕140号 信息格式/语种
信息名称 关于印发《迎江区改革创新突破奖评选办法》的通知
内容概述
关于印发《迎江区改革创新突破奖评选办法》的通知
发布日期:2018-09-28 10:11:55    发布机构:市迎江区政府办公室    信息来源:市迎江区政府办公室    

各党(工)委、党组,区直各部门单位:

《迎江区改革创新突破奖评选办法》已经区委常委会研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。


                        中共迎江区委办公室

                             2018年9月28日 




迎江区改革创新突破奖评选办法

第一章    总   则

第一条  为深入贯彻习近平总书记“改革的最本质要求是创新”重要指示精神,隆重纪念改革开放40周年,大力推动我区经济高质量发展,加快实现“国内先进、全省领先,四个一马当先”奋斗目标,现制定本办法。

第二条  迎江区改革创新突破奖主要评选在推进经济高质量发展及其他重点工作中,实施影响重大、成效显著或在全国、全省及全市同领域属于首创或处于领先水平的改革创新项目的区直部门(含垂直管理部门)、各乡(街道)、村(居)。

第三条  区委设立“改革创新突破奖”专项资金,专项资金额度30万元,在区委书记专项经费中列支。

第四条  改革创新突破奖的评选重点在制度创新、管理创新、模式创新、方法创新和品牌创新五个方面,每年评选一次。

第二章  评选标准

第五条  对符合下列制度创新情形之一的,可参加评选改革创新突破奖:

(一)在首位产业发展或园区发展、招商引资、项目建设、环境优化、凝聚经济高质量发展合力等方面创新制度、形成体系,且有显著成效,并在全市乃至全省、全国产生重大影响的;

(二)在深化商事制度、行政审批制度、园区行政审批制度等事关经济高质量发展等方面改革创新,且取得显著成效,并在全市乃至全省、全国产生重大影响的;

(三)在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶等方面创新制度、形成体系,有显著成效,并在全市乃至全省、全国产生重大影响的;

(四)在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、干部人才队伍建设以及反腐败斗争等方面创新制度、形成体系,有显著成效,并在全市乃至全省、全国产生重大影响的;

(五)对我区经济社会发展作出突出贡献的其他制度创新。

第六条  对符合下列管理创新情形之一的,可参加评选改革创新突破奖:

(一)在首位产业发展平台建设与管理上进行大胆创新,形成可复制可推广的楼宇经济发展经验的;

(二)在开发区管理体制、组织体制、财税体制、考评机制、分配机制、用人机制改革等方面大胆创新,被市委市政府复制推广的或成为全省省级开发区改革典型的;

(三)在投融资管理上进行大胆创新,显著提升投融资能力和水平的;

(四)在社会综合治理上进行大胆创新,形成可复制可推广的共建共治共享经验,在全市乃至全省、全国产生重大影响的;

(五)在干部管理、党员管理、机关管理、乡(街道)及村(居)管理等方面进行大胆创新,形成地方特色,并被市级以上复制推广的;

(六)在目标管理绩效考核上大胆创新,有力促进经济高质量发展和全面从严治党,形成显著地方特色,或在全市乃至全省县市区当中推广的;

(七)对我区经济社会发展作出突出贡献的其他管理创新。

第七条  对符合下列模式创新情形之一的,可参加评选改革创新突破奖:

(一)探索形成了可复制可推广的经济高质量发展创新模式,包括首位产业发展模式、招商引资工作模式、园区发展模式、项目建设模式等,被市级以上肯定推广的;

(二)探索形成了可复制可推广的民主法制建设模式、生态文明建设模式等,被市级以上肯定推广的;

(三)探索形成了可复制可推广的“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五项重点任务模式的;

(四)探索形成了可复制可推广的机关管理模式或乡(街道)或村(居)管理模式的;

(五)探索形成了可复制可推广的旧城更新与文商旅融合发展模式的;

(六)探索形成了可复制可推广的棚户区改造、老旧小区改造、文明创建、信访维稳、安全生产、生态环保、乡村振兴等重点工作创新模式的;

(七)对我区经济社会发展作出突出贡献的其他模式创新。

第八条  对符合下列方法创新情形之一的,可参加评选改革创新突破奖:

(一)在项目及资金管理上进行大胆创新,争取到了有利于我区经济高质量发展的扶持政策、重大项目、发展资金、创新平台和领军人才的;

(二)在环境治理、棚户区改造、信访维稳等难点、痛点、堵点问题上进行大胆创新,使得一批老大难问题得到有效化解的;

(三)对我区经济高质量发展和全面从严治党具有显著推动作用的好举措、好方法、好体制机制的;

(四)在落实“5431”、“三跑三报”等既定工作制度上成效显著并创造新经验的;

(五)在重点工作推进过程中,推出“一招鲜”做法的其他方法创新。

(六)对我区经济社会发展作出突出贡献的其他方法创新。

    第九条  对符合下列品牌创新情形之一的,可参加评选改革创新突破奖:

(一)在全市乃至全省、全国处于先进水平、工作实绩突出,形成工作品牌,被市级以上表彰的;

(二)工作经验或改革创新项目被中央、省或市以现场会或文件形式总结推广的;

(三)关键性指标在同行业排名位居全市或全省前列,形成工作名片的;

(四)改革创新被中央或省市充分肯定或表彰,在服务对象和人民群众中有较高的认可度,在本系统、本行业具有较高的知名度和影响力的;

(五)成为全市乃至全省全国试点示范的。

(六)对我区经济社会发展作出突出贡献的其他品牌创新。

第三章    奖项设置

    第十条  对照本办法评选情形,根据对全区经济社会发展的贡献程度和在全国、全省、全市的影响程度,改革创新突破奖设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖四个等次。

    第十一条  特等奖单位年度评选1名,奖励奖金5万元,原则评选改革创新具有重大牵动性且获得党中央、国务院通报表彰或被国家领导人批示肯定的改革创新项目;

一等奖单位年度评选1名,奖励3万元,原则评选对全区经济社会发展作出重大贡献且获得省部级通报表彰或省部级领导批示肯定的改革创新项目;

二等奖单位年度评选2名,分别奖励2万元,原则评选对全区经济社会发展作出重要贡献且获得市级通报表彰或被省复制推广的改革创新项目;

三等奖单位年度评选3名,分别奖励1万元,原则评选对全区经济社会发展作出积极贡献且在全省或全市产生重要影响或被市复制推广的改革创新项目。

因申报成果达不到创新突破奖评选要求的,创新奖各奖项均可空缺。

第十二条  对照本办法评选情形,根据对全区经济社会发展的贡献程度和在全国、全省、全市的影响程度,设置改革创新突破奖先进个人,年度评比若干名,给予相应奖励。在全区改革创新过程中作出突出贡献的个人均可由所在单位推荐申报。

第四章    评选程序

第十三条  每年十一月底前,区委改革办面对全区发布评选通知,各地各部门各单位对照评选条件,向区委改革办申报改革创新突破奖。

第十四条  区委改革办牵头组建改革创新突破奖评选委员会,对申报制度创新、管理创新、模式创新、方法创新和品牌创新的单位进行初审,推选改革创新突破奖各奖项候选单位,经区委全面深化改革领导小组组长同意后,提交区委全面深化改革领导小组会议通过且公示无异议后最终确定年度改革创新突破奖各奖项获奖名单。

第五章    结果运用

第十五条  对获评区改革创新突破奖的单位,每年年初结合区三级干部大会统一进行表扬奖励,并颁发奖金和证书。

第十六条  对获得改革创新突破奖的区直部门或乡(街道),在年度目标绩效综合考核总分中根据获奖等次给予加分。各乡(街道)对村(居)年度目标绩效考核可参照执行。创新突破奖与干部年终绩效评先评优相挂钩。

第六章    组织领导

第十七条  改革创新突破奖由区委全面深化改革领导小组负责牵头抓总、统筹协调,区委改革办具体负责改革创新突破奖评选日常工作,有关部门参与配合。

第七章   附  则

第十八条  申报项目起始时间须为2018年1月1日以后,且本年度实施完成,年度未完成的一般不得申报;对实施周期长需要跨年度完成,在本年度内已取得重大突破或实质性进展,基本完成项目任务的,可申报参评,一旦获奖以后不得重复参评。

第十九条  获评单位所得奖金应用于改革创新相关工作。

第二十条  本办法由区委深化改革领导小组办公室负责解释。



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