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索 引 号 K16478661/201809-00037 信息分类 政府年度财政预决算
发布机构 市大观区政府办公室 发布日期 2018-09-05
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主题分类 财政 服务对象分类
体裁分类 其他 生命周期分类
文 号 信息格式/语种
信息名称 大观区2017年预算绩效工作开展情况说明
内容概述
大观区2017年预算绩效工作开展情况说明
发布日期:2018-09-05    发布机构:市大观区政府办公室    信息来源:市大观区政府办公室    

关于大观区2017年预算绩效工作开展情况说明

   根据新《预算法》财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预〔2011〕285号)、安徽省财政厅《关于深入推进预算绩效管理工作的实施意见》等各级文件精神,2017年,我继续积极开展预算绩效管理工作,进一步规范和加强预算管理,强化支出责任,努力推动部门强化预算绩效管理责任意识,提高财政资金使用效益。现就工作开展情况作如下说明: 
     、目前工作开展情况 
    一是强化绩效管理理念。要求各预算部门进一步增强绩效意识,强化支出责任,推进绩效管理与预算管理相结合,对2017年预算安排达到50万元以上的项目支出,纳入绩效评价范围,加强绩效目标管理。二是积极推进项目绩效自评。要求各部门按照财政部下发的《预算绩效评价共性指标体系》评价要点,自行对上一年度实施的投资额在50万元以上的项目及本部门的整体支出情况进行绩效自评,提高部门管理水平。三是财政局结合财政专项检查对2017年度小型农田水利项目、防汛专项经费、公园小学改扩建项目等重点方面的项目分别进行了绩效监督和评价。 
    、存在的问题、 
    一是部门思想认识不到位,绩效理念尚未完全建立。一些部门对该项工作的意义和重要性普遍认识不足,认为是财政部门安排的任务而非本部门的工作职责,因此开展绩效自评工作缺乏主动性,财政部门组织就开展,不组织就不开展。二是该项工作还处于起步阶段,相关的制度、办法及工作措施都还不健全,成效不大。 
    、下步工作措施 
    一是加大宣传力度,促使各部门加强对此项工作的重要性和必要性的认识,不断增强各部门的绩效意识;二是督促部门积极开展财政支出绩效自评工作,加强对财政支出的责任管理;三是不断探索和完善各项制度,推动预算绩效管理工作逐步走上法制化、科学化、规范化道路;四是按照“项目单位自评-主管部门组织评价-财政部门重点评价”三层次评价体系的要求,以项目评价为主,不断规范绩效评价工作。 



附件:大观区2017年预算绩效工作开展情况说明.doc 下载
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