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索 引 号 003110600/201003-00003 信息分类 工作推进
发布机构 市信访局 发布日期 2010-03-30 17:04:50
信息来源 安庆市信访局 关 键 词
主题分类 服务对象分类
体裁分类 生命周期分类
文 号 有  效  性 有 效
生效日期 2010-03-30
信息名称 市信访局积极推进学习型机关建设
内容概述
索 引 号 003110600/201003-00003
信息分类 工作动态
发布机构 市信访局
发布日期 2010-03-30 17:04:50
信息来源 安庆市信访局
关 键 词
主题分类
服务对象分类
体裁分类
生命周期分类
文 号
有  效  性 有 效
生效日期 2010-03-30
信息名称 市信访局积极推进学习型机关建设
内容概述
市信访局积极推进学习型机关建设
发布日期:2010-03-30 17:04:50    发布机构:市信访局    信息来源:安庆市信访局     

市信访局坚持把建设学习型机关作为提升能力、增强本领的有效措施来抓,不断加大学习力度,拓展学习内容,创新学习形式,收到了良好效果。一是强化危机意识。教育党员干部充分认识到加强学习是新形势下做好信访工作的必然要求,是信访干部的立身之本、成长之基,学习上没有危机,工作中就有危险,行为上就可能陷入危局。二是充实学习内容。一方面加强党的先进理论的学习,加强对中央、省、市政策法规及当前形势任务的学习;另一方面加强对新形势下信访业务知识的学习,从书本报刊上学,从会议精神和领导讲话中学,从实践中学。三是创新学习方法。积极推行干部轮流授课领学制度,在完成规定学习内容的基础上,机关干部可结合业务工作实际自由选题授课,谈感想、说体会,变“一人思想”为“大家收获”。积极开展信访调研活动,要求各科室每月能报3-4条信息,每季能出1-2篇有一定分量的调研文章,年底机关汇集成册,作为一年来机关的理论学习成果。四是浓厚学习氛围。坚持每周五下午的学习制度雷打不动,局领导带头参加学习,坚持每次点评学习情况,机关支部在机关二楼白板上每周发布学习通知,公布本周学习内容、学习时间、地点、人员及相关要求,每季公布学习签到情况,督促全体干部职工积极参加学习。五是提高工作效能。强化学以致用,防止和克服为学习而学习,大力倡导党员干部带着问题学习,围绕问题思考,真正把学习成果转化为干好本职工作的本领,真正推动信访工作发展,推动全市信访形势的进一步好转。

 

(安庆市信访局办公室)

年三月二十四


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