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索 引 号 851330542/201703-00016 信息分类 公告及新闻发布
发布机构 交通银行安庆分行 发布日期 2017-03-17 13:13:20
信息来源 关 键 词
主题分类 其他 服务对象分类
体裁分类 其他 生命周期分类
文 号 有  效  性 有 效
信息名称 交行安庆分行“四个结合”抓党建促发展
内容概述
索 引 号 851330542/201703-00016
信息分类 公告及新闻发布
发布机构 交通银行安庆分行
发布日期 2017-03-17 13:13:20
信息来源
关 键 词
主题分类 其他
服务对象分类
体裁分类 其他
生命周期分类
文 号
有  效  性 有 效
信息名称 交行安庆分行“四个结合”抓党建促发展
内容概述
交行安庆分行“四个结合”抓党建促发展
发布日期:2017-03-17 13:13:20    发布机构:交通银行安庆分行    信息来源:交通银行安庆分行     

近年来,交行安庆分行坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的原则,不断加强顶层设计、精心组织谋划、抓好工作落实,在找准党建工作与业务发展最佳结合点上进行了大胆、有益的尝试,取得了明显的实效。

与经营管理相结合。“两学一做”中“学”得怎么样?“做”得是否合格?最终都要体现在业务经营发展成果上来。该行党委结合实际情况,明确将风险管控、业务发展、问题整改作为当前及今后一段时间的中心工作,提出了“三抓、三到、三单、一强化”的发展策略。由党委书记、行长带头,在“百日会战”中主动担纲问题类贷款重点化解任务组组长,在“百亿储备”中积极拜访政府、企业了解投资需求,共同谋划项目。分管班子成员、各专业团队迅速跟进,加快推进风险化解、项目落地。截至2016年末,该行贷款余额将年初增加9.17亿元,逾期贷款余额较年初减少0.55亿元。

与服务提升相结合。该行党委以打造本地金融业服务最好的银行为目标,组织各基层党组织和全体党员立足单位实际和本职岗位,长期扎实开展“四亮四比”活动,以客户满意为标准和导向,改进行风行貌,打造优质服务品牌。深入开展党性教育和职业道德教育,加大政策法规、业务知识和岗位技能培训力度,不断提高党员队伍的职业道德水平和业务服务能力,从而带动服务水平的全面提升。2016年,该行营业部蝉联中银协“千佳”网点称号,这也是该行连续8年、连续4次获此殊荣。在提升业务服务水平的同时,该行党委大力弘扬志愿者精神,持续推进扶贫助残等方面的志愿活动。2016年,组织班子成员到定点扶贫村实地调研4次,召开专题会3次,因地制宜切实解决贫困村村民的实际困难。组织党员领导干部到5个受灾点进行抗洪救灾慰问。组织志愿者开展普及金融知识宣传、捐赠“爱心包裹”、看望慰问脑瘫儿童、义务献血、义务植树等,积极履行社会责任。

与队伍建设相结合。针对上级行巡察指出的后备梯队建设不足的问题,该行党委研究出台了《后备人才库建设实施办法》、《推进B职等管理人员能上能下实施细则》,并探索推进管培生团队项目。同时,研究制定《员工竞赛奖励办法》,结合“四亮四比”活动,坚持党内带党外、党员带群众,充分调动广大员工、团员青年创先争优的积极性,比学习、比服务、比技能、比贡献,推进干部队伍有序更替、促进各类人才竞相发展。此外,严肃责任追究,从严从快处理违规违纪和不尽职行为,进一步唤醒广大党员党章党规党纪意识和干部员工“依法合规、稳健经营”的经营理念。

与员工关爱相结合。建立提升员工幸福指数层层传导机制,引导各支部书记和各级管理者特别注意做好员工的思想政治工作,善于倾听、注意引导、释疑解惑,及时化解员工负面情绪,舒畅员工心情,解开员工心结,提振员工士气。结合“两学一做”学习教育,组织开展“凝心聚智谋改革 建言献策助发展”全员大讨论活动,共收集7大类45项具体意见建议,有序稳妥地解决了早晚餐、网点轮休、更换行服等干部员工反映集中的问题。组织看望慰问9名因汛受灾员工,并发放慰问金1.3万元。组织开展年终决算慰问、春节困难员工慰问工作,扎实做好员工生日慰问、离退休职工慰问、员工体检、大病医保、互助会等员工关爱工作。

该行表示,下一步将继续坚持党建与发展一盘棋,进一步增强认识、理清思路、统筹安排,在不断提高基层党建工作水平的同时,有效促进经营管理各项工作再上新台阶。


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