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索 引 号 779092315/200803-00004 信息分类 机构职能
发布机构 大观区教育局 发布日期 2008-03-20 19:55:57
信息来源 大观区教育局 关 键 词
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文 号 信息格式/语种
信息名称 大观区教育局部门设置及岗位职责
内容概述
大观区教育局部门设置及岗位职责
发布日期:2008-03-20 19:55:57    发布机构:大观区教育局    信息来源:大观区教育局    

办公室岗位职责

1、主持办公室全面工作,制定办公室年度工作计划和近期工作安排。

2、搞好各科室之间、上下级之间各项工作的左右协调、上传下达。

3、协助局领导组织协调机关日常工作,负责机关考勤、考核、安全、保密、卫生工作。

4、传达上级和有关部门的文件、通知及工作部署,负责重要事项的督办。

5、牵头办理来信来访、提案答复,协调安排上级检查、外来参观等工作。

6、负责局长办公会和其他重要会议的组织安排及议定事项的督办工作。

7、负责办公室工作的调度安排和协调,制定并落实机关各项规章制度。

8、负责管理机关交通、通讯工具的调配使用。

9、负责文字、信息、内宣工作,搞好各类信息的收集、整理上报工作。

10、负责重大事项的调查研究及综合性文稿的起草工作,负责对规范性文件、综合性文稿进行政策协调和文字把关。

11、负责《大观教育》、《大观教育信息》的编辑、出版工作。

12、承担有关法律事务和教育法规宣传教育工作,指导学校安全教育工作,协助处理教育系统治按管理突发事件。

13、承担并完成局领导交办的其它工作。

计财科岗位职责

1、主持计财科全面工作,制定教育事业发展规划和勤工俭学发展规划。

2、落实教育收费项目和标准,指导管理和使用好教育经费。

3、多渠道筹措教育经费,负责中小学改善办学条件工作。

4、负责与工商、税务、物价等部门开展财务检查及协调工作。

5、负责学校基建维修、危房改造等项目的争取、落实与管理工作。

6、负责学校财务、后勤人员管理与培训工作,指导、管理学校开展勤工俭学工作。

7、做好局机关预算外资金筹集、管理、使用工作。

8、负责组织编制年度经费支出预算和决算建议方案。

9、负责养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金的办理工作。

10、负责区教育工会、校办公司财务工作。

11、负责教育经费、教育事业、基本建设信息统计、分析、上报。

12、负责学校国有资产管理和内部财务审计工作。

13、负责校办企(产)业的财务监督、审计、统计工作和安全管理工作.

14、监测教育经费投入和教育经费“三个增长”执行情况。

15、具体负责机关的银行存款及现金的出纳与核算工作。

16、承担并完成局领导交办的其它工作。

人事科岗位职责

1、管理和指导全区教师队伍建设工作。

2、负责局机关、直属单位的机构编制管理,核准学校人员编制,审定学校年度进人计划,做好教师录用、调配工作。

3、负责教师资格认定、专业技术职务评聘、年度考核、表彰奖励等工作。

4、负责做好教职工的劳资工作。

5、组织实施教师继续教育工作,负责校长培训工作。

6、负责并审核教职工退休,负责办理退休手续。

7、负责人事档案管理工作,做好人事年报聘用工作。

8、负责城镇教师支援农村教育和人才工作。

9、承办并完成局领导交办的其它工作。

基础教育科岗位职责

1、综合管理和指导全区基础教育工作,制定发展规划和计划,组织实施九年义务教育。

2、全面贯彻党的教育方针,检查指导中小学课程计划、教学计划、实施素质教育情况,研究基础教育的综合改革。

3、指导我区学校(含民办教育机构)治安保卫和师生安全教育工作,协助处理教育系统突发公共事件。

4、研究基础教育机构调整及课程改革,协助做好学校布局调整。

5、负责小学学籍管理,负责小学服务区划分,指导小学招生。

6、管理和指导特殊教育和学前教育工作。

7、监督检查全区语言文字的应用情况,指导语言文字改革、推广普通话、规范社会用字和语音识字等工作。

8、负责国防教育和学生的劳动观念培养工作,负责组织全区性的运动会、文艺展演等活动。

9、负责中学学籍管理和初中升高中工作,指导中小学体育、卫生健康和艺术教育工作。

10、完成局领导交办的其他工作。

职成教科岗位职责

1、统筹管理、规划和协调全区职业技术教育和成人教育工作。

2、指导职业学校招生以及开展教育教学评估工作。

3、协助职业学校毕业生就业管理和学籍管理审批。

4、统筹职业学校布局、专业设置和教育教学管理,制定职成教发展规划;

5、指导社会力量举办各类中等职业教育学校工作及职业证书考试

6、统筹协调、指导、管理社区教育工作。

7、负责扫除青壮年文盲工作,指导成人学校的教育教学工作。

8、完成局领导交办的其他工作。

招生办岗位职责

1、负责全国普通高校招生工作,指导考生填报有关表格,建立健全考生档案。。

2、贯彻执行上级有关招生、毕业生就业工作的政策和规定的宣传工作。

3、负责全省统一中等教育招生报名、资审、录取建档等相关工作。

4、根据上级文件精神,结合实际制定招生计划及实施意见。

5、完成局领导交办的其他工作。

民办教育管理办公室岗位职责

1、综合管理民办教育工作。

2、受理民办学校的设置、撤销、更名及调整的申报和审核审批工作。

3、办理发放《社会力量办学许可证》、审批招生广告等事宜。

4、拟定民办教育的指导性文件,检查贯彻国家教育方针、政策、法规的执行情况。

5、办学保障金的管理及验资报告的审验报告的审验工作。  

6、牵头开展对民办教育的评估工作,对违反有关规定的学校进行调查处理。

7、承办并完成教育局交办的其它工作。      

督导办公室岗位职责

1、按照督导条例要求,制定教育督导规划和计划。

2、对基层学校的办学方向、日常管理和办学效益等方面进行指导、考核、评估,引导学校实施素质教育,制定并实施素质教育督导评估。

3、对本区有关行政部门和基层学校执行教育法律和重大政策情况进行监督,负责对乡镇、办事处教育工作督导考核,反映情况,提出建议。

4、负责与上级督导部门的业务沟通,上情下达。配合领导对全区进行专项检查、指导工作。

5、开展办学水平评估,提高学校的办学水平。

6、就本区教育工作中的重大问题进行调研,向区政府和教育行政部门提出意见和建议。

7、负责组织本区教育综合统计数据的采集与核查工作。

8、负责“两基”资料建设,负责全区“两基”检测。

9、研究制定基础教育评估标准,指导教学评估。

10、承办并完成教育局交办的其它工作。

组宣科岗位职责

1、负责区教育局党委的日常工作,负责系统内党的组织建设、思想政治建设、精神文明建设、统一战线和评先树优等工作。

2、按照干部管理权限,协助有关部门做好学校领导班子建设,指导学校内部管理体制改革。

3、负责局党委会议的组织安排及议定事项的督办工作。

4、负责局机关的干部管理工作,负责党员发展和管理工作。

5、安排、督促、指导、协助学校做好教育宣传工作,及时组织工作考评。

6、负责党费收缴工作,做好各校党报、党刊的征订工作。

7、做好教育宣传报道工作,及时撰写教育新闻,传送到相关媒体编辑部。

8、加强与外界新闻媒体的联系,与有关媒体建立合作关系,联合进行策划和前期准备,安排相关事宜。

9、做好各级网络宣传报道工作,及时上传教育新闻。

10、撰写教育信息,做好省、市、区三级教育信息的报送工作。

11、完局党委及区委宣传部交给的各项临时任务。

群团工作岗位职责

1、负责全区教育系统共青团、少先队工作,负责制定团队工作计划并组织实施。

2、以素质拓展为统揽,着力培养青少年的创新精神和实践能力。

3、以组织建设为抓手,促进学校团队工作的可持续发展。以服务为根本,扎实推进青少年权益保护工作。

4、协助做好学生德育工作和学校科技活动,协助做好班级、学生评优评先工作。

5、负责全区教育系统工会工作,协助局领导抓好工会、老干、妇女、计划生育管理工作。

6、负责教职工文体活动及教职工运动会。

7、负责管理、指导学校教代会工作,协助做好政务、校务公开工作。

8、负责管理贫困教师及贫困学生帮扶工作。

9、协助做好师德教育和教师评先评优工作。

10、关爱女教师身心健康,保护女教师和少年儿童的合法权益。

11、完成局领导交办的其他工作。

关工委办公室岗位职责

1、认真贯彻执行关工委的各项方针政策,在上级关工委领导下做好关心下一代工作。

2、保护和维护青少年的合法权益,教育挽救失足青少年。积极开展助学、助教、助困等活动,协助学校抓好未成年人思想道德建设。

3、充分调动“五老”队伍积极性,发挥“五老”作用。

4、组织关心下一代工作调研,为行政领导当好参谋。

5、加强学校与社区、学校与家庭联系,推进家庭教育现代化进程。

6、完成局领导交办的其他工作。

机关党支部岗位职责

机关党支部书记在支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会,支部委员会决议,负责主持党支部的日常工作。根据十七大党章的规定,主要有以下职责:

1、负责召集支部委员会和党员大会。结合本单位的具体情况,认真贯彻党的路线方针政策和上级的决议、指示。研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

2讨论和组织检查党支部工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向党支部大会和上级党组织报告工作。

3、了解掌握党员群众的思想、工作和学习的情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

4、经常同行政及工会、共青团、妇联等群众组织保持密切的联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

5、抓好支部委员会和党员的学习。学党的理论、基本路线、基本知识。学社会主义市场经济知识。学现代科学技术知识。学法律知识。学党和国家的政策、法规等。

6、按时进行“三会一课”(党支部委员会、党员大会、党员民主生活会和上好党课),严格组织生活。积极开展批评与自我批评,认真搞好支委会的自身建设,加强班子团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

7、做好经常性的党员发展工作,不断壮大党的队伍。加强积极分子的培养、教育和考察,重视在生产、工作第一线和青年中发展党员,抓好预备党员的继续培养、教育和转正。了解掌握党员的思想、工作和学习情况,充分调动党员的积极性,切实抓好党员管理教育工作。

8、抓好对支部委员会一班人和党员的监督工作,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度。教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗。

9、了解和掌握支部的组织状况,做好支部组织工作。根据工作需要,提出党小组的划分和调整意见,按党章规定,积极做好党支部换届改选的准备工作。
  10、了解和掌握党员的思想状况,组织党课学习,做好对党员的教育、培训工作,收集、整理党员的模范事迹,及时向支部提出表扬和奖励建议。
  11、负责做好发展党员工作,及时了解掌握入党积极分子的情况,并负责做好培养、教育和考察工作,正确掌握发展党员的标准,按照发展党员工作的方针和原则,提出发展党员工作计划,办理接收预备党员和预备党员转正的手续。
  12、接转党员组织关系,收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况,做好党内统计工作。

13、提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。根据上级党组织的指示,结合党员和群众的思想状况,宣传党的路线方针政策。
    14
、结合本单位实际情况,提出加强党员教育工作计划和意见。组织学习党的基本理论、基本路线、基本知识和优良传统,学习时事政策,完成上级布置的学习任务。

    15
、围绕本单位的中心工作,开展多种形式的宣传活动,指导本单位群众组织开展群众性的文化体育活动,活跃单位文化体育生活。

    16
、加强单位宣传阵地建设,用“三个代表”重要思想占领单位思想文化阵地。

教研室主任(副主任)岗位职责

1、受局长领导,与教育局是科室工作密切配合,认真贯彻全局的工作目标。负责建立、实施一整套的全区教育科研、立项、研究、总结、反馈、调整、推广工作的机制。

2、贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律法规及上级的有关规章制度。及时的研究教学决策实施过程中出现的情况和问题,为教学决策的调整与实施提供依据。

3、领导和组织教研人员开展基础教育的教学研究、教学指导、教学业务管理工作,深化基础教育改革,为教师、和学校服务。

4、负责制定教研室年度工作计划,各种规章,并负责检查和总结执行情况,每学期或学年末向全室人员作教研室工作总结报告。

5、主持教研室会议,组织策划教研活动,制定年轻教师培养规划。

6、负责相关课程的教学内容、方法、手段的改革,鼓励教师参与教科研活动,为学科和专业服务。认真组织开展教育科研和教学改革实验,组织多层次、多种形式的教研活动。全面实施素质教育,千方百计提高教学质量。

7、搞好纵向、横向、外向协调工作。围绕教育教学中心工作和教育决策有关的重大实际问题及热点、难点问题开展教学研究和工作调研、及时为上级领导提供有学术价值和使用价值的建议和方案为领导决策提供咨询服务。

8、加强教学常规管理监控学校的教学质量。对教学工作的全过程实施有效的指导和管理。进行教学指导和教学质量评估,进行考试方法研究 组织学年(学期)考试命题、评卷、质量分析。负责学区各校和教师的教学质量检测、考核和评比工作。

9、加强教研室建设、教研队伍建设和师训工作。对教研室人员及全区教研人员严格管理,并抓好室风建设,提高教研员的业务水平,进行全面考核评估。

10、做好局领导交办的其他工作。

   教研员岗位职责

1、认真学习理论,研究党和国家的教育法规、方针和政策,研究各学科课程标准,关注国内外先进的教育经验和教改信息,以先进的教学理念创造性地做好教学研究工作。

2、遵照新的课程标准(纲要),负责制定各学科教(科)研工作计划,组织安排好课改实验、专题研究和各项教研活动。结合我区教育实际,提出贯彻课标(纲要)精神和把握教材、使用教材的意见和建议,并认真做好总结、推广先进教学经验和课改成果等工作。

3、抓好学科教研中心组的建设,加强对基层学校(园)教(科)研工作的指导,协助上级教育行政部门,调研督导各校教学计划的贯彻执行情况,经常深入基层学校,调研、检查、分析、评估课堂教学情况,提出改进教学、提高教学质量的意见和建议。

4、组织协调各方力量,通过师资培训、继续教育、现场指导等多种形式,发现和培养教学新秀,加强具有个性化教学特色的研究型骨干教师队伍的建设,组织、指导各级教师教学、论文、专业技术职称评比等工作。

5、结合本区教育和学科教学的实际,对教材及教辅用书的选用提出建设性意见。根据教学和考试的现实需要,组织编写有价值的乡土教材、补充教材、教参资料,开发和整合学科教育资源,指导校本课程的研究,参与开发地方性课程。

6、做好各学科学期末教学质量的调研、测评和监控工作,特别注意做好相关学科的命题和审卷工作,严肃认真细致负责地做好阅卷工作及其质量分析工作,科学评估学校办学和学科教学质量。

7、加强与市及兄弟县(市、区)教育研究人员和基层学校有关领导之间的联系和协作。支持、协助学科教学专业委员会开展工作和学术活动。接受学科业务咨询,研究解决教师教学中遇到的各种疑难问题。

8、做好局领导交办的其他工作。

师训岗位职责

1、制定中小学师资培训总体工作计划及实施方案,包括新任教师培训、教师岗位培训、骨干教师培训、新课程培训、教师资格认定培训、中小学教师计算机培训等。

2、组织各类非学历培训班的教学活动,包括寄发通知、报名注册、开学典礼、教学安排、考勤考核、结业发证等工作。组织学员参加各种教学实践及考察活动。

3、做好各类师资培训工作会议会务工作和保障工作。

4、做好中小学教师继续教育培训的教学资料订购工作。

5、做好各类培训学员结业档案的收集、整理及保管工作。

6、承办并完成教育局交办的其它工作。

电教馆岗位职责

1、按照全面实施素质教育对实践教学与应用现代化教育技术的发展要求,负责制定本区现代教育技术发展规划和年度实施计划。

2、普及中小学信息技术教育,全面实施“校校通”工程,推动全区教育手段现代化。

3、指导各校进一步完善现代教育技术装备;负责审定各校现代教育技术装备购置计划,并统一协调政府招标采购。

4.加强对学校教学设备的常规管理,做好“建、配、管、用”工作。

5、组织指导学校开展教育技术、信息技术教育理论与应用的研究话动。负责对学科教师与有关工作人员的电教业务指导、培训。

6、组织指导全区各级现代教育技术实验学校的课题研究工作,开展学术交流活动,及时总结推广教学成果和经验。

7、为学校和广大教师提供现代教育技术理论咨询、计算机辅助教学指导。

8、利用现代技术设备优势,负责局机关人员的电脑使用培训,实现局机关办公管理现代化。

9、在上级领导机关的统一部署下,推动中小学远程教育网络和资源建设。

10、完成领导交办的其它工作。

仪器站岗位职责

l、负责制订全区教育装备的年度计划,并具体组织实施。

2、负责规划、指导、管理、协调、监督和供配全区各级各类学校现代教育技术装备、实验室、各类功能室(园、系统)、图书馆()建设工作。

3、建立和健全全区学校教育装备的各项场室建设标准、配备标准、技术标准、安全使用规范和管理制度。

4、负责对全区学校教育装备、各类功能室建设的指导、管理和评估工作。

5、组织、指导、协调全区中小学大宗教育装备的政府采购、部门集中采购和分散采购活动,检查落实执行情况。

6、负责对各类功能室管理人员进行业务培训。

7、组织、指导我区学校开展自制教具活动。

网络中心岗位职责

1、负责制定局机关计算机网络的发展规划,指导学校校园计算机网络的发展规划,建设本区学校间主干网。

2、负责建设、开发本区的教育管理信息系统和教育局网站系统。

3、负责组织有关技术人员,共同开发校园网络应用软件。

4、负责局机关网络的日常维护和管理。

5、负责局机关网络安全和保密工作。

6、负责局机关和学校网络技术人员和网络应用人员的培训。

7、负责网络中心资产的管理。

8、完成领导交办的其它工作。



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