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索 引 号 851330542/201509-00008 信息分类 行务信息
发布机构 交通银行安庆分行 发布日期 2015-09-14 16:26:51
信息来源 关 键 词
主题分类 财政、金融、审计 服务对象分类
体裁分类 生命周期分类
文 号 有  效  性 有 效
信息名称 交行安庆分行扎实开展企业文化核心理念推广工作
内容概述
索 引 号 851330542/201509-00008
信息分类 行务信息
发布机构 交通银行安庆分行
发布日期 2015-09-14 16:26:51
信息来源
关 键 词
主题分类 财政、金融、审计
服务对象分类
体裁分类
生命周期分类
文 号
有  效  性 有 效
信息名称 交行安庆分行扎实开展企业文化核心理念推广工作
内容概述
交行安庆分行扎实开展企业文化核心理念推广工作
发布日期:2015-09-14 16:26:51    发布机构:交通银行安庆分行    信息来源:交通银行安庆分行     
 


一是细化方案,抓好活动的组织领导。细化工作方案。制订《安庆分行企业文化理念体系学习贯彻活动方案》,分阶段、分步骤地有序推进,将文化管理融入改革发展与经营管理的各层面各环节,多角度全方位推动文化理念体系落到实处;加强组织领导。成立了企业文化核心理念推广领导小组,召开领导小组专题会议,对企业文化核心理念推广工作进行动员部署;优化领导机制。树立“管理者首位”思想,各部门、经营单位主要负责人是第一责任人,自觉成为企业文化的倡导者、组织者和示范者。

二是深入学习,抓好活动的宣传引导。营造良好氛围。结合新内网的上线,开辟企业文化宣传专栏,营造浓厚的宣传氛围。充分利用液晶屏、广告机、宣传栏以及微信公共平台、微信群、朋友圈等传统与新兴渠道,加强新版文化理念体系宣传,将文化理念体系随处可见、铭记于心,形成学习践行的浓郁氛围;加强宣传引导。通过各种载体和平台,通过举办入职培训、制作宣传屏保、文化故事征文等,强化员工对文化理念体系内涵的理解和认同。利用晨夕会、周例会等各种形式,认真组织员工学习文化理念体系及其释义,实现文化理念体系的层层传导、根植入心;注重典型示范。结合企业文化示范基地创建、文明单位创建评选等工作,进一步挖掘、培育并宣传先进集体与人物,充分发挥其示范带头作用;

三是强化执行,抓好活动的开展落实。加强文化践行。各部门、经营单位主要负责人充分发挥示范引领作用,带头统一思想认识、参与文化建设、当好员工榜样。在各条线具体开展的实践工作中,将学习理念纳入合规文化、服务文化等相关活动内容中,以求事半功倍;开展系列活动。开展企业文化理念屏保作品征集活动,推进企业文化建设的创新实践,切实提高员工对企业文化理念体系的认知和理解。开展“百年交行”企业文化故事作品征集大赛活动,整理挖掘交行光荣传统和历史、员工身边的先进典型和事迹,诠释交行文化理念;弘扬责任文化。开展 “小包裹·大爱心”捐助活动,为安庆市潜山县贫困地区及革命老区的小学生献去爱心。组织青年志愿者看望慰问脑瘫儿童,为残疾儿童送去温暖和关怀。结合定点扶贫等社会公益活动,宣传交行企业文化,提升交行良好的社会形象。开展金融知识进万家、金融知识万里行、金融知识普及宣传月等系列活动,积极满足社会公众金融知识教育的普遍诉求,进一步巩固和增强交行的社会影响力和公众认可度。


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