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索 引 号 K16478661/201412-00306 信息分类 信息公开制度
发布机构 市大观区政府办公室 发布日期 2014-12-20
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体裁分类 生命周期分类
文 号 信息格式/语种
信息名称 关于印发《2014年度全区信息工作考核办法》的通知
内容概述
关于印发《2014年度全区信息工作考核办法》的通知
发布日期:2014-12-20    发布机构:市大观区政府办公室    信息来源:市大观区政府办公室    

关于印发《2014年度全区信息工作考核办法》的通知

2014-04-11 15:14:31
 

观办〔201422

 

 

关于印发《2014年度全区信息工作考核办法》的通知

 

各乡镇党委、人民政府,各街道党工委、办事处,区机关各部门,区直各单位:

为切实做好2014年度全区信息工作,根据区综合考核办法相关要求,特制订本考核办法。

一、考核对象:各乡镇、街道区机关各部门、区直各单位。

考核方式:区委办公室、区政府办公室牵头,有关部门参加按信息采用情况进行汇总,每月通报一次,年底集中考核一次。

考核标准:由区委办公室、区政府办公室联合对全区各级各部门信息工作任务进行分解,任务分解采取积分制的方式。

具体计分标准:上报信息被区政府、大观信息、手机报、微信公众平台采用的,日常工作类信息每条计1分,分析总结类信息每条计3分。经区委办公室、区政府办公室整理上报市委、市政府《安庆信息》等采用的1条计5分,被省委、省政府有关载体采用的120分。同一信息被多个平台同时采用的,取最高分。对瞒报、错报、漏报的重要事件国家、省、市领导的活动,以及区委办公室、区政府办公室约稿信息未能及时报送的,给予每5分处罚。

考核结果运用:年度信息考评结果采取加权计分的方式纳入全区综合考评体系。根据考核分值及信息质量,对信息工作成绩突出的单位授予 “大观区信息工作先进单位”称号(6单位,颁发奖牌对在信息报送工作中成绩突出的信息员授予 “大观区信息工作先进个人”称号(共15名),颁发证书,并给予500元奖励;上报的分析总结类信息,被市委办公室、市政府办公室,省委办公厅、省政府办公厅,中央办公厅、国务院办公厅采用的,每条分别给予50100元、200奖励。

为全面提高信息工作质量,各部门单位必须完成分解任务,其中,报送信息中分析总结类信息得分不少于任务分的30%,否则取消先进单位、先进个人评选资格。信息工作单项考核评比坚持质量第一,对相关表彰的设置宁缺不滥,控制在以上名额的下线以内。

 

附件:2014年度全区信息工作目标任务分解表

 

 

中共大观区委办公

大观区人民政府办公室

                      2014325 

 

 

2014年度全区信息工作目标任务分解表

 

   

应得分值

   

应得分值

区委办公室

100

开发区

80

人大办公室

60

大观新城

80

区政府办公室

100

发改委

60

政协办公室

60

机关事务局

40

区纪委(监察局)

60

教育局

60

区委组织部

80

经信委

60

区委宣传部(文明办)

80

民政局

60

区委统战部

20

司法局

60

区政法委

60

财政局

60

区法院

60

人社局

60

区检察院

60

城建局

60

区编办

20

农业局

60

区直党工委

20

林业局

60

信访局

20

水利局

60

区工商联

20

文广新局

60

区老干局

20

卫生局

60

区总工会

20

计生委

60

团区委

20

安监局

40

区妇联

20

审计局

40

科协(科技局)

20

环保局

60

交通局

40

扶贫办

20

 

   

应得分值

   

应得分值

统计局

60

行政执法局(环卫处)

60

区残联

20

招商局

60

投资服务中心

20

民族宗教事务局

20

市政工程处

60

大观公安分局

20

十里铺乡

100

大观区消防大队

20

海口镇

100

大观工商分局

20

山口乡

100

大观区国税局

20

玉琳办事处

100

地税大观分局

20

德宽办事处

100

地税大观开发区分局

20

龙山办事处

100

大观国土分局

20

菱湖办事处

100

大观规划分局

20

集贤办事处

100

质检大观区分局

20

花亭办事处

100

市交警一大队

20

石化办事处

100

 

 

 

备注:因涉及机构调整、部门合并的,任务分数不累计,按合并单位平均分计任务分数。