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索 引 号 003110344/201408-00026 信息分类 部门预决算
发布机构 市人力资源和社会保障局 发布日期 2014-08-25 07:42:05
信息来源 安庆市人社局 关 键 词 市人社局 2013年 部门决算 情况
主题分类 财政、金融、审计 服务对象分类 公民
体裁分类 其他 生命周期分类 中年
文 号 信息格式/语种
信息名称 安庆市人力资源和社会保障局2013年部门决算情况
内容概述
安庆市人力资源和社会保障局2013年部门决算情况
发布日期:2014-08-25 07:42:05    发布机构:市人力资源和社会保障局    信息来源:安庆市人社局    

安庆市人力资源和社会保障局2013年部门决算情况

 

一、部门主要职能

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于安庆市人民政府机构改革方案的通知》(厅〔200949号)精神,市人力资源和社会保障局主要职责是:

(一)贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障工作方针政策和法律、法规,拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织实施和监督检查。

(二)拟定并组织人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责全市促进就业工作,拟定全市统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头落实高校毕业生就业政策,会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准,贯彻实施全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法,统筹拟定机关企事业单位基本养老保险政策。

(五)负责对社会保险基金管理实施行政监督;负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟定应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)会同有关部门贯彻执行机关、事业单位人员工资收入分配政策和离退休政策,建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟定机关、企事业单位人员福利政策。

(七)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

(八)会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施,负责军队转业干部教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(九)负责全市行政机关公务员和参展公务员法管理的事业单位人员综合管理,会同有关部门拟定有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门贯彻实施国家荣誉制度和政府奖励制度,综合管理政府奖励和表彰工作。

(十)综合协调、归口管理全市引进国外智力工作,拟定引进国外智力工作规划和相关政策办法。

(十一)会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十二)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,拟定消除非法使用童工和女工、未成年工等特殊劳动保护的相关政策和办法,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件,协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事项。

(十三)承办市政府交办的其他事项。

二、2013年度部门决算单位构成

从决算单位构成看,安庆市人社局2013年度部门决算包括局本级决算和局属事业单位决算,与预算一致。

纳入安庆市人社局2013年度部门决算编制范围的单位共12个,详细情况见下表:

序号

单位名称

1

市人社局本级

2

市社会保险事业管理局

3

市医疗保险基金管理中心

4

市劳动保障监察支队

5

市劳动就业局

6

市机关事业单位社会保险局

7

市人事考试院

8

市人才交流服务中心

9

市城乡居民社会养老保险基金管理中心

10

市社会保险费征缴稽核中心

11

市劳动保障信息中心

12

安庆技师学院

 

三、2013年度公共预算收入支出决算总体情况说明

2013年度收入总计4179万元,支出总计4179万元。

四、2013年度公共预算收入决算情况说明

本年收入合计4179万元,其中:财政拨款收入3904万元,占93.4%;事业收入276万元,占6.6%

五、2013年度公共预算支出决算情况说明

本年支出合计4179万元,其中:基本支出3246万元,占77.67%;项目支出933万元,占22.33%。具体情况如下:

1.“一般公共服务”2013年度决算546万元,其中:“政府办公室及相关机构事务”决算1万元,主要用于信访事务。“人力资源事务”决算545万元,主要用于政府特殊津贴发放、军队转业干部安置、人才培养及引进、公务员管理、外国专家管理等人力资源事务管理方面的支出。

2.“社会保障和就业”2013年度决算2003万元,其中:“人力资源和社会保障管理事务”决算1480万元,主要用于部门人员和机构运转、就业管理、社会保险业务管理、劳动关系和维权、劳动保障监察、金保工程建设、社会保障经办机构运转、公共就业服务和职业技能鉴定管理等方面支出。“行政事业单位离退休”决算466万元,主要用于机关和事业单位离退休人员支出。“就业补助”决算56万元,主要用于就业工作专项支出。“残疾人事业”决算1万元,主要用于残疾人事业方面支出。

3.“医疗卫生”2013年度决算114万元,其中:“行政单位医疗”决算64万元,主要用于局机关及所属参公预算单位医疗保障方面的支出;“事业单位医疗”决算50万元,主要用于全额拨款事业单位医疗保障方面的支出。

4.“住房保障支出”2013年度决算80万元,主要用于局机关及所属预算单位按照国家政策规定向职工发放的住房公积金、提租补贴等住房改革方面的支出。

5.“教育”2013年度决算1436万元。其中:“职业教育”决算1236万元,主要用于全省技工院校国家助学金和免学费补助支出。“教育费附加安排的支出”决算200万元,主要用于教育费附加支出。


附件:安庆市人力资源和社会保障局2013年决算.XLS 下载

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