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索 引 号 485619345/201311-00011 信息分类 信息公开制度
发布机构 安庆市卫生局卫生监督局 发布日期 2013-11-11 09:54:34
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信息名称 安庆市卫生监督局职工病、事假期间生活待遇规定
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安庆市卫生监督局职工病、事假期间生活待遇规定
发布日期:2013-11-11 09:54:34    发布机构:安庆市卫生局卫生监督局    信息来源:安庆市卫生局卫生监督局    

安庆市卫生局卫生监督所

职工病、事假期间生活待遇规定

 

为严格我所工作人员工作纪律,提高工作效率,加强管理,根据国务院国发[1981]52号、省人事厅皖人发[1997]83号《关于国家机关、事业单位工作人员病、事假期间生活待遇的通知》文件精神,结合我所实际,特制定我所职工病、事假期间生活待遇规定。

一、病假生活待遇

()  工作人员病假在两个月以内的(均指考核当年度内,以下同),发给原工资;

()  工作人员病假超过2个月的,从第3个月起按照下列标准发给病假期间工资(职务工资+30%津贴):

1、工作年限不满10年的,发给本人工资的90%

2、工作年限满10年的,工资照发。

()  工作人员病假超过6个月的,从第7个月起按照下列标准发给病假期间工资:

1、工作年限不满10年的,发给本人工资的70%

2、工作年限满10年不满20年的,发给本人工资的80%

3、工作年限满20年以上的,发给本人工资的90%

()  病假期间从事其它有个人盈利收入工作的,停发病假期间全部工资(含各类津、补贴);

()  病假期间不发午餐补贴、卫生津贴和油料补贴,不享受单位及科室各项劳务奖;

()  工作人员连续病假达3个月,或全年累计病假达66天,不发年终一次性奖金(第13个月工资)。

二、事假生活待遇

()  工作人员全年累计事假超过15天,从第16天事假起按照事假期间工资(职务工资+30%津贴)的70%发放。全年累计事假超过22天,从第23天事假起停发事假期间工资;

()  事假期间从事其它有个人盈利收入工作的,停发事假期间全部工资(含各类津、补贴);

()  事假期间不发午餐补贴、卫生津贴和油料补贴,不享受单位及科室各项劳务奖;

 ()  全年累计事假超过22天,不发年终一次性奖金(第13个月工资);

()  工作人员全年事假累计一般不得超过3个月。对有特殊情况,如直系亲属患癌症等病症需外出陪医或陪院看护的,经所领导班子批准后可适当延长假期。

 三、其他有关规定

()  职工请病、事假按照所《考勤管理制度》规定的程序办理;

()  各科室负责人应切实履行职责,如实填报本科职工请销假情况;对违反规定、隐瞒不报的,一经查实除对当事人扣发病、事假期间不应享有的生活待遇外,并同时扣除科长当月的科长津贴;

()  工作人员可以利用年休假和法定节假日加班的调休假冲销病事假天数,冲销不完的病事假天数再按上述规定处理;凡要求用年休假及调休假冲抵病、事假的,应随同请病、事假的程序一同审批办理;职工非节假日因工作加班(如加夜班等),按所里有关规定领取加班费,不得冲抵病、事假。

   (四)本规定与有关上级法律法规有抵触的,以上级法律法规为准。


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