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索 引 号 K16462600/201112-00018 信息分类 信息公开制度
发布机构 市政府法制办公室 发布日期 2011-12-20 23:52:56
信息来源 关 键 词
主题分类 服务对象分类
体裁分类 生命周期分类
文 号 信息格式/语种
生效日期 2011-12-20
信息名称 市政府法制办信息公开工作考核制度
内容概述
市政府法制办信息公开工作考核制度
发布日期:2011-12-20 23:52:56    发布机构:市政府法制办公室    信息来源:市政府法制办公室    
市政府法制办信息公开工作考核制度

为加强政府信息公开工作监督考核,保证全办政府信息公开工作落到实处,结合我办工作实际,特制定本制度。
一、考核原则
坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则。
二、考核对象
法制办政府信息公开各相关科室。
三、考核内容
(一)法制办各科政府信息公开情况;
(二)维护、更新、发布的政府信息情况;
(三)对法制办各科拟公开的政府信息进行保密审查情况;
(四)办理并答复依申请的政府信息情况;
(五)协调确认法制办各科要公开的涉及其他行政机关的政府信息情况;
(六)完成领导交办的与政府信息公开有关事宜的情况。
四、考核工作的组织领导
(一)法制办政府信息公开工作领导小组负责全办政府信息公开考核的领导工作;
(二)法制办政府信息公开工作领导小组办公室负责监督考核工作,研究、指导、部署和组织具体考核事项;
(三)法制办政府信息公开考核小组主要由法制办各科抽调人员组成。
五、考核的形式和方法
(一)季度检查。每季度针对考核内容开展监督检查工作,及时统计分析政府信息公开的事项、内容、数量,并通过电子政务系统和市政府信息公开网站进行通报。
(三)年终考核。各科对法制办年度内政府信息公开工作情况自评、年中考核及季度检查情况,提出评定意见,并向法制办政府信息公开工作领导小组报告。
六、考核结果的评定和运用
(一)法制办政府信息公开工作领导小组根据各科政府信息公开工作质量,做出评定,并对考核结果予以通报,对未达工作要求的各科提出整改意见,限期整改。
(二)政府信息公开考核结果纳入到全办年度考核内容中。对考核优秀科室进行表彰。
七、本制度自发布之日起执行。


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