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安庆市人力资源和社会保障局2018年政府信息公开年度工作报告
发布单位:市人力资源社会保障局 发布时间:2019-03-20

 

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市关于推行政府信息公开的有关文件精神,按照《安庆市人民政府办公室关于做好2018年政府信息公开年度报告发布工作的通知》(宜政办传〔20196号)要求,我局对2018年度政务公开工作进行了认真总结。本报告中所列数据的统计期限是2018年1月1日至2018年12月31日止。

一、概述

2018年,我局政务公开工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实上级关于全面推进政务公开工作的系列部署,坚持统筹兼顾、突出重点,大力推进决策、执行、管理、服务、结果公开,不断提升政务公开质量和实效,推动转变政府职能、深化简政放权、创新监管方式,促进人社事业持续健康发展,助力建设人民满意的服务型政府。

(一)领导重视到位。为确保政务公开工作规范、有序、有效进行,局党组高度重视,多次召开会议,研究政务公开工作成立了由局主要负责同志任组长,分管负责同志任副组长的领导小组,成员由各科室负责同志组成。领导小组下设办公室,负责局政务公开日常工作。各科室、各单位积极配合,各司其职,进一步加强了组织领导,明确专人负责。

(二)制度保障到位。为规范推进政务公开工作,我局重视加强政务公开工作制度建设,建立健全了《政府信息公开保密审查制度》《政府信息公开发布审核制度》等相关制度,规范了信息发布工作遵循的“谁审查、谁负责,谁发布、谁负责,先审查、后发布”和“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则,确保政务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。通过建立健全一系列的政务公开工作的相关制度,为本部门政务公开的准确性、权威性、完整性和时效性提供了制度保障。

(三)工作落实到位。局门户网站公开了本部门的机构职能、办事的规范性文件及其他便民服务的措施,使前来办事的群众能直观、方便地了解办理业务的程序,提高工作效率,实现了勤政为民、便民服务的目的。

二、主动公开政府信息的情况

2018年,我局共在各类公开载体发布信息1850余条。在本局门户网站和政府信息公开网站发布信息417。属主动公开范围的政府信息,实现了通过“一站式”查询http://rsj.anqing.gov.cn/)。在市政府信息公开网发布信211。着重加强社会公益事业等重点领域的政务公开工作,先后在社会保险和就业信息栏目公开信息112条。同时,还按照人社业务职能,我局门户网站提供了19个大项的公共服务种类,设立“社会保障卡申领管理系统”“高校毕业生网上报道入口”等版块。针对社会保障业务涉及的人群广、内容多的情况,局属单位社会保险局、机关事业单位社保局、劳动就业局、医保中心、人才中心、人事考试院分别在各自网站中提供了养老、医疗、工伤、生育、失业各个险种政策,及时提供就业培训、公务员考录、职称考试、事业单位招考、办事指南等信息,丰富了网上办事大厅在线业务功能。通过市政府网络问政平台共处理网上咨询1433件,回复率100%。接受新闻媒体采访9次,1584热线10次,局主要领导接收官方媒体专访2次。一年来,深入街道、社区举办政策宣传、现场咨询活动40余场次,共发放宣传册(单)5.1余本(张);组织举办各类招聘会111场。

三、政府信息依申请公开办理情况

20181月1日至1231日,我局共接到政务公开申请3件,已全部办结。

四、政府信息公开的收费及减免情况

根据《关于清理规范一批行政事业性收费有关政策的通知》(财税〔201720号)规定,2018年度,我局办理依申请公开未收取任何费用。

五、因政府信息公开咨询、举报,申请行政复议、提起行政诉讼的情况

截至2018年12月31日,我局因政府信息公开收到行政复议0件,行政诉讼0件,无举报投诉情况。

政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

2018年,我局政务公开政务服务工作虽然取得了明显成效,但与市委市政府的各项要求以及公众需要相比,还存在一定差距,主要表现在:公开内容不够规范,缺乏全面性;公开方式比较单一,缺乏针对性;公开手段有所局限,缺乏多样性等。2019年将从以下几方面进行改进:

(一)进一步充实公开内容。督促各科室继续抓好与群众生活密切相关的信息联动,主动公开人才、就业、社保和维权等信息相关内容。通过多种渠道,例如:人力资源网站、政务公开栏、《中国就业》、报社、政府信息公开查询点等渠道公开群众所需相关就业服务信息。进一步明确公开时效,督促各单位及时公开,确保信息的准确性和实效性。

(二)进一步做好信息解读工作。要求各科室对新出台政策文件等进行解读,扩大信息的传播途径和知晓率,确保群众正确理解新出台相关政策的内涵,避免出现对新政策的误读误判。

(三)进一步加强督促指导。坚持定期通报和限时整改制度,每季度出一期情况通报。通过与各科室工作协调、监督检查、现场交流等多种形式加大重点、难点工作的协调指导力度,不断提高全局政务公开政务服务工作队伍业务能力和水平。

 

 

七、附表

指标名称

单位

2018年度

主动公开文件数

417

其中:1.政府网站公开数

417

2.政府公报公开数

0

受理政府信息公开申请总数

3

其中:1.当面申请数

0

2.网上申请数

3

3.信函、传真申请数

0

对申请的答复总数

3

其中:1.同意公开答复数

0

2.同意部分公开答复数

0

3.不予公开答复数

2

4.其他类型答复数

1

政府信息公开收费减免金额

0

接受行政申诉、举报数

行政复议数

行政诉讼数

安庆市人力资源和社会保障局    

2019319       

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