返回政府网首页 返回信息公开专题首页
当前位置: 首页 > 市人力资源社会保障局 > 信息公开目录
安庆市人力资源和社会保障局2011年度政府信息公开年报
发布单位:市人力资源和社会保障局 发布时间:2012-1-12

安庆市人力资源和社会保障局2011年度

政府信息公开年度报告

 

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),特向社会公布安庆市人力资源和社会保障局2011年度政府信息公开年度报告。本报告由概述,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息办理情况,政府信息公开的收费及减免情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,存在的主要问题及改进措施,需要说明的事项与附表共七个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自201111日起至20111231日止。本报告的电子版可在“安庆市政府信息公开网” (http://aqxxgk.anqing.gov.cn/xxgkweb/unit.aspx?unit=HA012)安庆市人力资源和社会保障局网页下载。如对本报告有任何疑问,请与安庆市人力资源和社会保障局政府信息公开领导小组办公室联系(地址:安庆市棋盘山路348号;邮编246003;电话:05565897181;传真:05565897015)。

    一、概述

    推进政府信息公开是安庆市人力资源和社会保障局贯彻落实《条例》的重要举措,是深入推进行政务公开、转变政府职能、建设服务型政府的一项重要工作。按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》(中办发〔200512号)和《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院492号令)要求,我局政府信息公开工作在深化公开内容、建立和完善各项制度、规范公开载体形式、加强基础性建设工作等方面取得了新的进展。

    (一)组织机构建设情况

    我局高度重视政府信息公开工作,成立由局主要领导任组长、分管领导任副组长的政府信息公开工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责我局政府信息的梳理和日常工作的处理。

    (二)《指南》和《目录》的编制情况

    严格依照《条例》规定,认真编制政府信息公开指南和政府信息公开目录,并及时进行更新。

    (三)建立健全工作机制、制度规范情况。

    一是建立政府信息主动公开机制。建立健全政府信息公开的主动公开制度,明确职责、程序、公开方式和时限要求。二是建立政府信息发布保密审查制度。明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法,确保不发生泄密问题。三是建立政府信息公开工作考核制度、责任追究制度、年度工作报告制度、举报制度等,加强政府信息公开工作的监督和保障。

    (四)《政府信息公开条例》的学习、宣传、培训等方面的工作。

    组织干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等政务信息公开工作方面的法律、法规、政策,加强政府信息公开业务员的培训,切实提高工作能力和业务水平,增强服务意识,努力提供优质、高效、满意服务。

    二、主动公开政府信息情况

    (一)公开的主要内容

    我局对政府信息进行了梳理和编目。2011年,我局主动公开政府信息93条,全文电子化率为100%。其中,部门动态类信息32,34.78 %;政策、规范性文件类信息5条,占5.43%;人事类信息28条,占22.38%;民生公益类信息28条,占30.43%(社会保障、劳动就业类信息23条,占25%)。主要内容为社会保障、促进就业、监察执法等与民众切身利益密切相关的信息。

    (二)公开形式

    互联网

    以安庆市政府门户网站为主体,在 “安庆市人力资源和社会保障局”网站和信息公开发布平台设立专栏用于发布有关信息,不断增强人力资源和社会保障政务公开透明度。

    三、依申请公开政府信息办理情况

    2011年,我局共收到公民、法人或其他组织提出的政府信息依申请公开15,办结率100%。 其中同意公开的有14条, 申请内容不明确的有1

    四、政府信息公开的收费及减免情况

    2011年,我局政府信息公开工作没有发生相关收费和减免情况。

    五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

    2011年,我局未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案。

    六、存在的主要问题和改进措施

    (一)存在的主要问题

    2011年,我局在政府信息公开工作方面主要存在以下问题:一是信息公开的内容不够全面;二是信息公开的分类不够科学合理;三是信息更新时效性有待于进一步加强。

    (二)改进措施

    1、提高认识,增强信息公开意识。

    坚持“公开为原则,不公开为例外”的总原则,进一步梳理局机关以及局所属单位具有依法行使行政职权的单位所掌握的政府信息,及时梳理,定期维护,重要信息及时公开,确保政府信息公开工作能按照工作制度和工作流程有效执行和有效运作,方便公众及时查询。

    2、逐一梳理,科学分类,进一步扩大公开内容。

    我局将进一步梳理政府信息,不断完善政府信息公开目录,努力做到科学合理分类,保证公开信息的完整性和准确性。

    3、加强基础性工作。

    加强政府信息公开咨询服务工作;加强宣传和普及力度,提高公众对政府信息公开的认知度。

    七、需要说明的事项与附表(见附表)

                                

安庆市人力资源和社会保障局

                              20111231 

 

附表:


安庆市政务公开办公室主办 运行维护:安庆市数据中心 皖ICP备05003765号
皖公网安备 34081102000277号     技术支持:众和网络

指标名称

计量单位

2011年度

历年累计

主动公开信息数

93

302

其中:1、网站公开

93

302

      2、政府公报公开

0

0

受理依申请公开信息总数

15

0

其中:1、当面申请数

0

0

      2、传真申请数

0

0

      3、电子邮件申请数

0

0

      4、网上申请数

15

0

      5、信函申请数

0

0

对申请的答复总数

15

0

其中:1、同意公开答复数

14

0

      2、同意部分公开答复数