根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市关于推行政府信息公开的有关文件精神，现就我局2020年度政府信息公开工作情况报告如下。本报告中所列数据的统计期限是2020年1月1日至2020年12月31日止。
一、总体情况
2020年，安庆市人力资源和社会保障局认真落实国家和省、市有关政府信息公开的方针政策，遵循“以公开为原则，不公开为例外”的基本原则，扎实开展政府信息公开工作，逐步提升政府信息公开质量，全局政务公开标准化、规范化建设取得明显成效。
（一）主动公开政府信息情况
2020年，我市各级人社部门不断创新政府信息公开形式，丰富公开内容，增强公开实效。在《中国劳动保障报》《中国组织人事报》《中国就业》《安徽人力资源社会保障》《安徽日报》等各类媒体发布信息达200余篇，在各类公开载体累计发布信息近2000条。加强安庆人社门户网站管理，注重版面、信息维护更新，及时发布工作动态和政策法规。安庆人社网累计发布各类信息633条，访问量达余55.9万人次。通过政府信息公开网公开各类信息共计477条，其中政策法规信息23条、政策解读信息7条、决策公开信息8条、行政权力运行结果信息50条、重点领域信息113条。“安庆人社”微信公众号发布信息66条，累计关注人数531；“安庆人社”今日头条号发布信息360余条、总阅读量达30.8万人次。
（二）收到和处理政府信息公开申请情况
2020年，我局受理网上政府信息公开申请8件，不予公开答复2件。
（三）政府信息管理
2020年，我局在市政务公开办的精心指导下，进一步加大信息公开力度，健全完善责任分工、通报调度等信息公开机制，坚持常态化公开政策发布及解读、行政权力运行、就业和社会保障等重点信息，持续做好人社领域政务信息公开工作。特别是在疫情期间，我局坚持“公开惠企扶持政策、公开服务网办渠道、公开岗位供需信息”的原则，切实做好援企助企相关信息公开，有力推动了企业复工复产。
（四）平台建设
2020年，我局持续拓展信息公开渠道平台，以微信公众号、今日头条号等新媒体为平台，多种形式宣传本级人社部门当前工作热点，力争用生动活泼、通俗易懂的方式在网络空间做好正面宣传。“宜人社”微信公众号发布信息72条，累计关注人数655；“安庆人社”今日头条号发布信息82条，阅读量61317人次。积极转发转载上级人社部门政府网站、政务微博、政务微信发布的重大政策、重要活动等内容，形成宣传联动效应。借助官微引导基层人社部门对就业创业、社会保障、人才建设、和谐劳动关系构建、脱贫攻坚、优化营商环境等重点工作及活动开展宣传，推荐基层经验，借助新媒体力量宣传人社工作。
（五）监督保障
2020年8月4日，我局专题召开了政务公开第三方评估问题整改工作推进会。会议除了对政务公开第三方评估问题整改工作进行了部署安排外，还就做好政务公开常态化工作提出了要求。一是切实强化公开意识，实现门户网站、政务公开网同步公开。二是明确专人负责公开内容更新、公开信息报送、公开制度落实等工作，切实加强全局政务公开工作合力。三是进一步加大《安庆市人社局门户网站、政务公开、新媒体信息更新维护目标任务清单》落实力度，及时发布就业招聘、社保参保、退休审核、工伤认定、人事考试公告等各类信息。四是完善通报机制，定期做好信息公开的统计通报工作。对于未能及时发布信息、导致栏目空缺的，及时提醒相关科室、单位做好信息公开工作。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
2 |
2 |
23 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
|
行政许可 |
5 |
0 |
2 |
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|
其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
|
行政处罚 |
51 |
0 |
3 |
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|
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
|
|
第二十条第（八）项 |
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|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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|
行政事业性收费 |
0 |
0 |
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|
第二十条第（九）项 |
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|
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
||
|
政府集中采购 |
0 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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|
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
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|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
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|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
8.属于行政查询事项 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
2.重复申请 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
从整体上看，我局政府信息公开工作在规范信息公开行为、提升信息公开质量等方面还存在一些不足。一是决策公开意见征集力度有待加大，对社会关注度较高的一些重大政策、制度、文件，在正式出台前未能及时向公众征集意见。二是政策解读质量有待提高，解读的完整性、生动性、贴近性仍有待加强。
2021年，我局将严格按照市委、市政府要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》。一是进一步完善工作机制。根据相关公开栏目的增减调整，及时明确栏目更新责任，确保公开责任到岗到人，防止出现死角和漏洞。二是进一步明确公开重点。进一步加大对政策发布及解读、公示公告、业务数据和报表等信息的公开，切实提高公开质量，着力解决“重网站公开、轻政务公开；重动态信息、轻政务信息”的问题。三是进一步抓好自查整改。结合政务公开第三方评估，定期开展政府信息公开工作自查，加大统计通报及整改力度，对发现的问题及时整改，确保“栏目不空、公开不断”。
六、其他需要报告的事项
无。
皖公网安备 34081102000277号