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安庆市人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告
发布单位:市人力资源社会保障局 发布时间:2021-01-29 15:48:52

 

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市关于推行政府信息公开的有关文件精神,现就我局2020年度政府信息公开工作情况报告如下。本报告中所列数据的统计期限是20201月1日至202012月31日止。

一、总体情况

2020年,安庆市人力资源和社会保障局认真落实国家和省、市有关政府信息公开的方针政策,遵循“以公开为原则,不公开为例外”的基本原则,扎实开展政府信息公开工作,逐步提升政府信息公开质量,全局政务公开标准化、规范化建设取得明显成效。

(一)主动公开政府信息情况

2020年,我局通过政府信息公开网公开各类信息共计477条,其中,政策法规信息23条、政策解读信息7条、决策公开信息8条、行政权力运行结果信息50条、重点领域信息113条。

(二)收到和处理政府信息公开申请情况

2020年,我局受理网上政府信息公开申请8件,不予公开答复2件。

(三)政府信息管理

2020年,我局在市政务公开办的精心指导下,进一步加大信息公开力度,健全完善责任分工、通报调度等信息公开机制,坚持常态化公开政策发布及解读、行政权力运行、就业和社会保障等重点信息,持续做好人社领域政务信息公开工作。特别是在疫情期间,我局坚持“公开惠企扶持政策、公开服务网办渠道、公开岗位供需信息”的原则,切实做好援企助企相关信息公开,有力推动了企业复工复产。

(四)平台建设

2020年,我局持续拓展信息公开渠道平台,以微信公众号、今日头条号等新媒体为平台,多种形式宣传本级人社部门当前工作热点,力争用生动活泼、通俗易懂的方式在网络空间做好正面宣传。“宜人社”微信公众号发布信息72条,累计关注人数655;“安庆人社”今日头条号发布信息82条,阅读量61317人次。积极转发转载上级人社部门政府网站、政务微博、政务微信发布的重大政策、重要活动等内容,形成宣传联动效应。借助官微引导基层人社部门对就业创业、社会保障、人才建设、和谐劳动关系构建、脱贫攻坚、优化营商环境等重点工作及活动开展宣传,推荐基层经验,借助新媒体力量宣传人社工作。

(五)监督保障

20208月4日,我局专题召开了政务公开第三方评估问题整改工作推进会。会议除了对政务公开第三方评估问题整改工作进行了部署安排外,还就做好政务公开常态化工作提出了要求。一是切实强化公开意识,实现门户网站、政务公开网同步公开。二是明确专人负责公开内容更新、公开信息报送、公开制度落实等工作,切实加强全局政务公开工作合力。三是进一步加大《安庆市人社局门户网站、政务公开、新媒体信息更新维护目标任务清单》落实力度,及时发布就业招聘、社保参保、退休审核、工伤认定、人事考试公告等各类信息。四是完善通报机制,定期做好信息公开的统计通报工作。对于未能及时发布信息、导致栏目空缺的,及时提醒相关科室、单位做好信息公开工作。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

2

3

23

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0

5

2

其他对外管理服务事项

16

8

36

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

2

2

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

8

 

 

 

 

 

8

二、上年结转政府信息公开申请数量

 

 

 

 

 

 

 

三、本年度办理结果

(一)予以公开

5

 

 

 

 

 

5

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 

 

 

 

 

 

 

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 

 

 

 

 

 

 

2.其他法律行政法规禁止公开

 

 

 

 

 

 

 

3.危及“三安全一稳定”

 

 

 

 

 

 

 

4.保护第三方合法权益

 

 

 

 

 

 

 

5.属于三类内部事务信息

 

 

 

 

 

 

 

6.属于四类过程性信息

 

 

 

 

 

 

 

7.属于行政执法案卷

 

 

 

 

 

 

 

8.属于行政查询事项

2

 

 

 

 

 

2

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 

 

 

 

 

 

 

2.没有现成信息需要另行制作

 

 

 

 

 

 

 

3.补正后申请内容仍不明确

 

 

 

 

 

 

 

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 

 

 

 

 

 

 

2.重复申请

1

 

 

 

 

 

1

3.要求提供公开出版物

 

 

 

 

 

 

 

4.无正当理由大量反复申请

 

 

 

 

 

 

 

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 

 

 

 

 

 

 

(六)其他处理

 

 

 

 

 

 

 

(七)总计

8

 

 

 

 

 

8

四、结转下年度继续办理

 

 

 

 

 

 

 

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 

 

 

 

0

 

 

 

 

0

 

 

 

 

0

 

五、存在的主要问题及改进情况

从整体上看,我局政府信息公开工作在规范信息公开行为、提升信息公开质量等方面还存在一些不足。一是决策公开意见征集力度有待加大,对社会关注度较高的一些重大政策、制度、文件,在正式出台前未能及时向公众征集意见。二是政策解读质量有待提高,解读的完整性、生动性、贴近性仍有待加强。

2021年,我局将严格按照市委、市政府要求,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》。一是进一步完善工作机制。根据相关公开栏目的增减调整,及时明确栏目更新责任,确保公开责任到岗到人,防止出现死角和漏洞。二是进一步明确公开重点。进一步加大对政策发布及解读、公示公告、业务数据和报表等信息的公开,切实提高公开质量,着力解决“重网站公开、轻政务公开;重动态信息、轻政务信息”的问题。三是进一步抓好自查整改。结合政务公开第三方评估,定期开展政府信息公开工作自查,加大统计通报及整改力度,对发现的问题及时整改,确保“栏目不空、公开不断”。

六、其他需要报告的事项

无。

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