石化路街道2020年政府信息公开工作年度报告

本报告根据本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（第711号）（以下简称《条例》）要求和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，结合我街道政府信息公开工作有关统计数据，现向社会公布2019年度本单位信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。主要包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在主要问题及改进情况和其他需要报告事项等六个部分。如对本年度报告有任何疑问，请与安庆市大观区石化路街道办事处办公室联系（地址：安庆市大观区双岗路大湖南区0栋；邮编：246003；电话：0556-5703075。）

一、总体情况

（一）主动公开情况

我街道按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，妥善处理好公开与保密的关系，积极稳健地做好信息公开工作。已公开的信息未涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私。主动公开的政府信息主要有：一是机构及人事管理，包括机构职能、领导工作分工、人事安排、教育培训等信息；二是及时公开政府相关法律、法规；三是重要会议报告。

（二）贯彻落实新条例情况

积极参加区级举办的政务公开业务培训会，不断提高业务能力，切实增强公开意识。对照省下发的政府信息主动公开目录规范，梳理细化街道政务公开目录，力求街道政务公开网站栏目更加标准化规范化，对街道部门政务公开业务人员做好培训和指导，精细做好政务公开网站升级改版。

（三）依申请公开情况

2020年本街道依申请公开信息数0条，共受理群众政府信息公开申请0件，无结转下一年继续办理件，没有收到政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

（四）公开平台建设情况

推进街道网站优质规范发展。严格落实网络意识形态责任制，加强街道网站内容建设和信息发布审核，把好政治关、政策关、文字关。提升街道网上履职能力和服务水平。

（五）政府信息管理情况

健全管理机制。不断优化信息发布保密审查、公文公开属性源头认定、政策解读三同步等工作机制。在政府网站后台设置重要提示，严禁在网站上传涉密、机密文件信息。

（六）监督保障

一是强化政府信息公开条例的贯彻落实。新修订的政府信息公开条例施行后，严格按照区级政府要求积极参与有关部门培训学习，并开展了新《条例》的宣传解读活动。根据新《条例》内容，完善了政府信息公开制度和依申请办理规范流程，切实保障公众依法行使知情权、参与权、表达权、监督权。

二强化政务公开培训学习和督查指导。积极参加区级举办的政务公开业务培训会，不断提高业务能力，切实增强公开意识。对街道部门政务公开业务人员做好培训和指导。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题

（一）街道公开办对政务公开工作重视认知不到位

重视认知不高。街道公开办对政务公开的重要性认识不足，对工作中出现的问题和困难没有提出相应的整改对策，导致街道上下整体政务公开意识氛围不够。例如：

1、政务公开对外制度逐步完善，对内未按照新要求制定新的规章制度。

2、政务公开办对街道各部门未召集开展正式的工作会议，重视程度不够，致使全街道工作氛围不浓厚。

（二）街道公开办对政务公开工作组织领导不到位

参与力度不高。街道人员不足，一人身兼数职，各项工作信息产生后，未能及时整理、报送到街道政务公开信息员，久而久之，未能有效参与政务公开工作。例如：

1、没有定期开展政务公开工作会议，组织工作人员学习新政策、新思想、新要求。

2、在街道人员变动后，未针对街道政务公开最新目录开展分工事项，未做好对新人员相应的培训工作。

3、街道公开办信息员对此项工作流于形式的去完成，缺乏与时俱进的创新出让群众喜闻乐见的新模式。

（三）街道公开办对政务公开工作监督考核不到位

督促力度不够。街道公开办没有加强督促街道各部门开展信息公开工作，发现问题没有做到督促整改，没有定期开展政务信息公开工作的自查自纠工作机制。例如：

1、没有定期开展街道平台信息的自查自纠工作。

3、对工作信息对接滞后的部门，发现问题没有做到督促整改。

2、在针对上级督查后出现的问题，及时进行了整改，但没有形成相应的分析、反思、总结。

4、监督考核机制没有紧跟新政策进行完善，对街道各部门监督考核制度执行力度不够。

（四）街道公开办对政务公开工作信息发布不到位

公开意识不强。从我街道政务平台信息发布来看，街道政务公开办公室及时公开信息意识薄弱，存在应付、被动，未加强组织街道各部门做到工作信息公开。例如：

1、业务部门在目录发布内容上内容单一，并且不及时、不全面、不连贯，部分格式不协调，时效性丧失。

2、在政策解读、回应关切上，街道存在对照上级照搬，没有做到本街道内的一个政策解读，没有在辖区居民关心的热点事件进行一个深度的研究总结。

3、在重点工作、应急预警信息发布过程中，没有及时有效的发布进度情况和有效信息。

4、政务信息发布不够常态化，信息发布集中在某一个时间节点。

5、在信息发布模式上也是单一化的文字模式，没有与时俱进的运用图片、音频、视频和新媒体外链，去拓展信息展现多样化。

（五）街道公开办对政务公开工作宣传引导不到位

宣传力度不够。开展政务公开宣传工作力度不够，没有借助新媒体媒介口，对新政策、新动态没有做到指引，居民参与互动度低，政务公开的整体氛围不浓。例如：

1、没有对街道、社区所有工作人员开展政务公开工作会议，宣传培养出政务公开工作的公开意识。

2、没有制作相应的宣传彩页、海报、活动向居民开展线下模式的政务公开宣传活动，没有面对面了解辖区居民对当前政务公开工作的新看法、新要求、新意见。

（二）改进措施

（一）两个转变推进政务公开工作

一是转变工作思想。加强思想教育，牢固树立“以公开为常态、不公开为例外”思想意识，加强“一把手”亲自抓，针对不及时、不规范等问题不定期开展“大清理”，狠抓落实，增强工作主动性、及时性，从而形成良好的政务信息公开工作习惯。

二是转变工作模式。运用互联网模式，结合部门信息发布职责，及时做好部门相应动态信息整理，发布到本部门目录事项里进行公开发布，向群众展示当前工作进展情况，让群众不用到服务大厅也能及时知晓政策信息，促进政策宣传和群众参与度、知晓率。

（二）三个明确确保政务公开工作的职责

一是明确目录职责。以公开目录范围明确目录职责对象，以职责对象为责任主体，对职责对象进行目录公开业务培训工作，确保公开目录对应部门、对应人员，形成目录责任制。

二是明确部门职责。以政务公开目录责任主体为部门工作职责，认真规范好部门整体公开工作范围，制定相应的工作制度，明确好部门工作目录的人员分工，及时发布部门信息。

三是明确工作职责。以部门工作目录的人员分工为工作职责，对上级政务公开制度、政策加强学习，明确任务目标，不断提升政务公开业务能力，做到信息发布多样化、高质量。

四是明确公开职责。政务公开工作“以公开为常态、不公开为例外”，对应上级发布的公开工作范围，及时发布本部门产生的相应的工作信息，规范化、常态化完成好公开工作。

（三）四个加强促进政务公开工作的规范化

一是加强对政务公开工作的领导性、重要性职责。将政务公开工作纳入街道年度重点工作，以街道“一把手”亲自抓，分管领导总体抓，部门领导具体抓，工作人员抓落实，层层抓，确保政务公开信息发布工作常态化、规范化、高质量。

二是加强对政务公开工作的整体性、全面性认识。政务信息公开工作是通过公开政务活动信息的形式，让群众去了解国家政策和部门工作动向，在政务信息发布时就要做到政策宣传的及时、准确，快速有效推进好信息传播发布的媒介口。

三是加强对政务公开工作的时效性、规范性质量。积极学习国家、省、市、区政务公开文件和平台精神，及时对新要求、新举措做到及时跟进，“一对一”的对照目录事项及时规范的信息更新，及时完善，确保时效、质量，形成动态化管理。

四是加强对政务公开工作的多样性、服务性提升。加强学习借鉴优秀地区部门的案例，和多浏览各地区的政务平台，促进本部门工作信息发布时的亮点化，打造政务公开工作对内服务群众，对外营商环境找政策、看亮点的一张推介名片。

六、其他需要报告的事项

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