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迎江区政府2019年政府信息公开工作年报
发布单位:市迎江区政府办公室 发布时间:2020-02-20

本报告是根据《中华人民共和国信息公开条例》(以下简称《条例》)、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》(国办公开办函〔201960号)要求,结合我区政府信息公开工作实际撰写。报告内容包括:总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在主要问题及改进情况,其他需要报告事项等。本年度报告中使用数据统计期限为201911日至1231日。如对本报告有任何疑问,请与区政务公开办公室联系(地址:迎江区华中路469号,电话:0556-5866335,邮编:246000)。


一、总体情况

(一)主动公开情况。2019年,在市政府的正确领导和精心指导下,我区认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》(新修订)和省、市要求,扎实部署、细化责任、强化督导、狠抓落实,稳步推进政务信息公开工作。2019年全年,迎江区政府信息公开网站更新信息12553条。 


(二)依申请公开情况。2019年,区本级收到依申请公开22件、答复率100%。其中:予以公开7件;部分公开5件;无法提供10件(本机关不掌握相关政府信息)。

(三)政府信息管理。一是有序推进重大行政决策公开。坚持重要政策文件审议前提前30天向社会公众征求意见。坚持公开重大行政决策过程及结果,对重大行政决策信息均及时主动更新。完善决策监督机制,邀请区人大、政协相关负责同志以及区纪委监委、审计、司法等部门主要负责同志列席会议。切实推进政府决策科学化、民主化、法治化,提高决策质量,增强社会对重大行政决策的理解和支持。积极推进权力清单、责任清单、涉企收费清单、公共服务清单、中介服务清单的集中平台式发布,定期公开清单动态调整情况。二是充分收集回应政务舆情。进一步依托“魅力迎江”政务微博、“迎江区人民政府”微信平台、区长信箱、民意征集、“1584政风行风热线”等问政互动平台,健全政务舆情收集、研判和回应机制。对涉及本地区的重要政务舆情、重大突发事件等热点问题,依法按程序第一时间发布信息,并根据工作进展持续发布动态信息,提高政府办事透明度。

(四)平台建设。加强迎江区政府网信息公开专栏建设,全面落实《安徽省政府信息主动公开目录规范(2019年版)》,区、乡两级同步升级到位。同步做好政府公报出版、上网工作。重视重点领域信息发布。我区在区政府网站设置专栏,集中展示公开重点领域信息,推进政府投资项目、政府采购、重大建设项目等公共资源配置领域信息公开,实现公共资源配置阳光化;推进学校招生、科技管理、医疗卫生、脱贫攻坚、就业等公共服务与民生领域信息公开,实现社会公共服务便捷化;推进产品质量监管、环境监测、安全生产事故、食品药品安全、信用等公共监管领域信息公开,实现公共监管高效化。

(五)监督保障。一是完善工作机制。制定《迎江区人民政府办公室关于印发2019年政务公开重点工作任务分工的通知》(迎政办〔201933号),做到“四个落实”,即落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实工作措施。二是建立第三方测评机制。聘请第三方测评机构,与安徽互联智库信息咨询有限公司建立合作协议,201911月对区本级和区直重点部门以及乡、街道政务公开工作情况进行测评,出具测评报告,并组织开展整改培训会。

    (六)贯彻落实新《条例》情况。积极贯彻落实新《条例》,2019年5月20日,区政府党组书记章洪海主持召开2019年第11次区政府党组会议,专题学习《中华人民共和国信息公开条例》。加强培训学习,20196月3日召开政务公开专题调度会暨培训会,集中学习了新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》,并对政策解读、政府信息公开年报、决策公开、重点领域信息公开等方面进行业务培训。区委常委、常务副区长华明出席培训会。各乡街、区直各部门分管负责同志及经办人员等70余人参加培训会。



201963日,迎江区召开政务公开专题调度会暨培训会)

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

4

4

37

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

56

-3

154

其他对外管理服务事项

276

-51

364

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

580

-9

43

行政强制

26

26

79

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

行政事业性收费

4

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

95

5446万元

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 22

 0

 0

 0

22 

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

 0

 0

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

7

 0

 0

 7

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

5

 0

 0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.危及“三安全一稳定”

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

4.保护第三方合法权益

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

6.属于四类过程性信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

7.属于行政执法案卷

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

10

 0

 0

 0

10 

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.重复申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(六)其他处理

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(七)总计

 22

 0

 22

四、结转下年度继续办理

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 0

0

五、存在的主要问题及改进情况

1.公开信息量不够、时限性不强。部分单位对政府信息公开的认识不足,对需要公开的内容不能及时公开,有的单位甚至没有公开,有的栏目内容即便公开了,但公开的信息数量过少,群众无法及时了解和掌握相关信息。如:很多单位“决策部署执行和落实情况”等栏目信息中信息发布数量较少,“执行公开”等年度重点工作栏目信息中未公开2019年重点关注信息,“重点领域信息”等社会救助、学校招生、医疗卫生、就业等栏目信息中未公开相关信息,“行政权力运行结果”信息发布较少等等。对此,我们着力加大对行政决策的公开力度,重点公开重大决策部署落实情况的公开,广泛听取意见建议,提高决策的科学化、民主化水平,不断提升群众对政府工作的参与度、知情权、满意率。尤其在重点工程项目审批和建设工程中,及时主动公开建设项目资金的种类、数量和使用情况等,主动接受公众和媒体的监督,切实把公开透明贯穿于工程建设项目规划、审批、审核、实施、监管及资金管理使用权过程。

2.信息发布不够规范。大部分单位存在信息公开程序、公开内容不规范。一是基础信息要素不全。如:很多单位“政府领导”、“机构设置”、“信息公开制度”等栏目信息中,领导简介信息不全,缺少领导分工、出生年月、学历、学位信息等信息;机构设置信息不规范,缺少内设机构负责人、办公电话等信息;信息公开制度数量发布不全等等。二是存在发布无效内容。如:很多单位指标栏目和对应发布的内容不一致。三是年报、总结类内容存在雷同现象。如有些单位每年度信息公开年报中存在问题和改进措施与往年雷同率较高。对此,我们着力加强对政务公开工作的业务指导,通过定期举办政务公开集中业务培训和一对一培训,提高各部门、单位政务公开人员业务水平,针对政策解读等相关栏目,制定专门的政策解读方案模板;

3.各公开单位政务公开人员不稳定。各单位政务公开工作人员不稳定、流动性大、岗位变动频繁,导致出行工作衔接不畅、沟通衔接不及时、业务生疏等情况。对此,我们着力加强政务公开工作队伍建设。明确要求各乡街道采取“1+1”、“AB岗”工作制度。“1+1”即分管主任+经办人员,“AB岗”即实行定岗或互为备岗制度,有效防止因人员流动而产生的断岗现象。

六、其他需要报告的事项

2020年,我们将继续深入贯彻新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,及时依法、主动公开政府信息,不断健全重点工作领域政府信息公开制度,及时更新政府信息公开栏目;进一步规范政府信息公开申请的受理、审核、办理和签发等各环节工作,妥善处理依申请公开,保证公民、法人和其他组织的知情权;统筹兼顾政府信息公开准确性及保密性,对拟公开的政府信息依照信息公开条例、保密法和相关法律法规的规定,进行保密审查。切实抓好在行政决策、经济建设中各项工作的情况公开,提高化解社会矛盾和处理重大事件的透明度和公信力。


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